Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Лекция №4 Производственный потенциал предприятий технического сервиса и его оценка в условиях рыночной экономики.

1. Важнейшие составляющие производственного потенциала – средства труда, люди.

2. Количественная и качественная оценка средств труда.

3. Методы определения потребности в средствах труда.

1.

Производственный потенциал предприятия – совокупность имеющихся у него в наличии материальных, трудовых, интеллектуальных и финансовых ресурсов, используемых в процессе производственной деятельности.

Материальную основу производственного потенциала составляют средства труда, предметы труда и технология.

При организации предприятия технического сервиса важно, с одной стороны оптимально обеспечить производство средствами труда (в соответствии с нормативами) учитывать степень морального и физического износа оборудования, финансовые возможности для их воспроизводства, уровень применения ресурсосберегающих технологий.

С другой стороны актуальным является рациональное их использование, т.к. от этого зависит себестоимость услуг (транспортных, производственных, ремонтных и т.п.).

Средства труда поставленные на баланс предприятия, учитываемые и выражаемые в денежной форме составляют производственные фонды предприятия. Средства производства (фонды) подразделяют на основные и оборотные в зависимости от срока службы и характера участия в их производственном процессе.

Основные производственные фонды – совокупность средств труда, функционирующих в сфере материального производства, в неизменной натуральной форме в течении длительного времени и переносящих свою стоимость на вновь созданный продукт по частям, по мере изнашивания.

Основные производственные фонды прямо или косвенно участвуют в процессе производства и в зависимости от степени этого участия подразделяются на активную и пассивную части.

К активной части относятся передаточные устройства, силовые машины и оборудование, транспортные средства, тракторный парк и т.п.

К пассивной части – производственные здания и сооружения.

Чем больше доля активной части, тем выше технический уровень и мощность предприятия. Основные производственные фонды предприятия учитываются как в натуральных показателях, так и в денежном выражении. Планирование и учет в денежном выражении позволяют оценить все структурные изменения фондов и степень износа, начислять амортизацию, определять рентабельность производства и себестоимость продукции.

Основные фонды, участвующие в процессе производства, постепенно утрачивают полезные свойства, т.е. подвергаются физическому и моральному износу.

Физический износ - это потеря средствами труда своих первоначальных качеств. Степень физического износа основных производственных фондов определяется интенсивностью и сроком эксплуатации, условиями их содержания и квалификацией обслуживающего персонала.

Моральный износ основных производственных фондов обусловлен научно-техническим прогрессом: совершенствованием и обновлением методов, технологии и организации производства, внедрением современных технических средств.

К важнейшим факторам, влияющим на структуру основных производственных фондов предприятий технического сервиса, относятся: особенности технологического процесса, уровень технической оснащенности производства, уровень концентрации и специализации производства. Специфическим средством производства является земля. Машинно-технологические станции, использующие этот элемент производственного потенциала, оказывают услуги по обработке почвы, посеву и уборке урожая на значительном удалении от мест стоянки техники и хранения урожая. Этим обусловлено наличие значительного количества транспортных средств структуре основных фондов. От этого зависит эффективность использования технических средств МТС.

Для того, чтобы ситуацию держать под контролем и своевременно реагировать на изменения, происходящие со средствами труда, необходимо проводить помесячный анализ и оценку использования машин, транспортных средств, оборудования.

К предметам труда относят все материальные ресурсы, используемые в процессе оказания услуг (ГСМ, запасные части, ремонтные материалы, энергетические ресурсы, вода и т.п.). Обеспечение этими ресурсами в соответствии с нормами позволяет оптимизировать стоимость услуг.

Важнейшей составляющей ресурсного потенциала является производственный персонал (трудовой потенциал).

По отношению к собственности различают собственную и наемную рабочую силу. Собственная рабочая сила располагает правами собственности на имущество предприятия; наемная не имеет права собственности.

По длительности пребывания на предприятии рабочую силу подразделяют на постоянную, сезонную и временную.

Состав рабочей силы на предприятиях технического сервиса классифицируют по отраслям:

• производственный персонал по основной деятельности (транспортные услуги, услуги по ремонту и техническому обслуживанию, производственное обслуживание).

• производственный персонал по обслуживающей деятельности (ремонт оборудования, энергетическое, транспортное и сантехническое обслуживание и т.п.).

Кроме того, крупные сервисные предприятия располагают собственной торговой сетью, в которой имеется непроизводственный персонал (торговые работники).

Вообще персонал предприятия (или кадры) – это работники выполняющие различные производственно-финансовые функции.

Структура кадров – это соотношение численности работающих различных категорий.

Активной частью структуры кадров являются рабочие непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг, а также услуг по предпродажной подготовке техники и послепродажному обслуживанию. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

2.

Количественные показатели оценки средств труда - это показатели, обладающие числовым измерением и выраженные в физических или денежных единицах (штуках, единицах веса, объёма, длины, площади, рублях). К количественным показателям относят объём производимой продукции или оказанных услуг в натуральном и денежном измерении, величину издержек производства и обращения, выручку от реализации товаров или услуг, прибыль, как результат хозяйственной деятельности предприятия.

Кроме того, количественными показателями являются запасы сырья или других материальных ресурсов.

Качественные показатели оценки средств труда – это отношение величин двух однородных или неоднородных показателей, обычно характеризуют долю и темпы изменения экономических величин, а также эффективность.