Читайте также:
|
|
ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров и соглашений
Взаимные консультации (переговоры)
(например,при увольнении работника состоящего в профсоюзе, когда профсоюз не согласен (ст.372 ТК РФ)
Участие работников и их представителей в управлении организацией
(например, обязанность работодателя согласовывать свои решения с представительным органам трудового коллектива)
Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров
СХЕМА № 1
Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов
Иные представители, избираемые работниками в случаях, особо предусмотренных ТК РФ
СХЕМА № 2
ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Органы исполнительной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления
Объединение работодателей
• Руководитель организации;
• Лично работодатель – индивидуальный
Предприниматель;
• Уполномоченные ими лица
ТАБЛИЦА № 1
№ | ПРИНЦИП | ПРОЯВЛЕНИЕ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ |
Равноправие сторон | Каждая из сторон может быть инициатором переговоров. | |
Уважение и учет интересов сторон | Интересы сторон согласовываются в ходе переговоров. | |
Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях | Законодатель все больше вопросов отдает на усмотрение сторон, и им придется договариваться. | |
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств | Без принуждения и угроз | |
Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами | Принимаемые обязательства должны быть выполнимыми | |
Обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений | ||
Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений | Осуществляет органы надзора | |
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений | Устанавливается административная ответственность | |
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе | Создаются специальные органы по содействию в урегулировании социально-трудовых отношений | |
Соблюдение нормативных актов | Стороны обязаны выполнять условия договоров, соглашений |
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
СХЕМА № 4
ПРАВОВЫЕ АКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Соглашение
(действует в отношении нескольких работодателей)
Коллективный договор (действует в рамках одного работодателя)
Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 60 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Коллективные договоры. Порядок ведения коллективных переговоров. | | | СХЕМА № 6. |