Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

СХЕМА № 3

Читайте также:
  1. II. СХЕМА ІМПОРТНОГО ФАКТОРИНГУ
  2. Апаратурно-технологічна схема триколонної БРУ непрямої дії
  3. АППАРАТУРНАЯ СХЕМА ПРОИЗВОДСТВА И
  4. В приведенном примере нарушение синтезов пространственного гнозиса и обусловливает ряд следствий, что можно представить схематично.
  5. В) Философская схема объемлющего, которое есть мы
  6. Виды макетов книги (типовой схематический макет, эскизный макет, точный макет книги)
  7. Дракон из бисера. Схема и мастер-класс.
  8. Електронно-оптична схема виробу ННП-21
  9. ЗАВОДСКАЯ АВАРИЙНАЯ СХЕМА БЕЗ 4 ТД.
  10. Интегрированная схема управления инновационной деятельностью в виде научно-технических центров.

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

 

Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров и соглашений

Взаимные консультации (переговоры)

(например,при увольнении работника состоящего в профсоюзе, когда профсоюз не согласен (ст.372 ТК РФ)

Участие работников и их представителей в управлении организацией

(например, обязанность работодателя согласовывать свои решения с представительным органам трудового коллектива)

Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров

 

СХЕМА № 1

Профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов

Иные представители, избираемые работниками в случаях, особо предусмотренных ТК РФ

СХЕМА № 2

ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

 

Органы исполнительной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления

Объединение работодателей

Руководитель организации;

Лично работодатель – индивидуальный

Предприниматель;

Уполномоченные ими лица

 

 

 

ТАБЛИЦА № 1

ПРИНЦИП ПРОЯВЛЕНИЕ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
  Равноправие сторон Каждая из сторон может быть инициатором переговоров.
  Уважение и учет интересов сторон Интересы сторон согласовываются в ходе переговоров.
  Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях Законодатель все больше вопросов отдает на усмотрение сторон, и им придется договариваться.
  Добровольность принятия сторонами на себя обязательств Без принуждения и угроз
  Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами Принимаемые обязательства должны быть выполнимыми
  Обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений  
  Контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений Осуществляет органы надзора
  Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений Устанавливается административная ответственность
  Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе Создаются специальные органы по содействию в урегулировании социально-трудовых отношений
  Соблюдение нормативных актов Стороны обязаны выполнять условия договоров, соглашений

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

 

 

СХЕМА № 4

ПРАВОВЫЕ АКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

 

Соглашение

(действует в отношении нескольких работодателей)

 

Коллективный договор (действует в рамках одного работодателя)

 

 




Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 60 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Коллективные договоры. Порядок ведения коллективных переговоров.| СХЕМА № 6.

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.013 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав