Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Определение, которое наиболее полно отражает сущность бизнесмена

Читайте также:
  1. B) &имя пользователя @ полное доменное имя почтового сервера в Интернет
  2. C. которое обязательно наступит в результате испытания.
  3. I период развития менеджмента - древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления - начиная с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в.
  4. I. Задержка полового развития и неполное половое развитие
  5. I. Понятие и сущность бюджетирования.
  6. I. Сущность и социальное назначение государства.
  7. I. Сущность и социальное назначение государства.
  8. I. Сущность общественного мнения, его характеристики и проблемы изучения.
  9. I. Сущность социальной структуры общества.
  10. I. Сущность, формы, функции исторического знания.

o человек, действующий с целью получения наживы

o человек официально представляющий организацию в церемониальных мероприятиях

o человек, внедряющий новые идеи, продукты и услуги

¤ человек, применяющий свой или заемный капитал в целях получения прибыли

 

Декан факультета ВУЗа относится к

o руководителям высшего звена

o операционным руководителям

¤ руководителям среднего звена

o руководителям низового звена

 

Для любого бизнесмена определяющим признаком является то, что он

o является собственником ценных бумаг

o работает ради получения прибыли

o руководит коммерческим предприятием

¤ имеет самостоятельность в ведении хозяйственных операций

Организационные изменения требуют

þ упрощения процедуры подбора персонала

o по требованию законодательства

þ во избежание ошибок при замещении вакансий

o создания благоприятного психологического климата

Под самодисциплиной понимается

¤ умение держать себя в руках, управлять своим поведением

o знание правил и приемов организации личной работы и умение ими пользоваться

o способность управлять своей волей

o хорошее состояние здоровья, гигиена умственного труда

 

471. Для способности формулировать и добиваться реализации жизненных целей необходимы следующие первичные качества:

¤ умение слушать

o умение принимать решения

o умение найти и получить хорошую работу

o контроль процессов

Умение создавать необходимые условия труда не включает в себя

o общественное питание

o механизацию ручного труда

¤ организацию отдыха и лечения

o обеспечение транспортом

 

Основные характеристики цели

¤ реалистичность

o достижимость

o отсутствие измеримости

o долгосрочность

Долгосрочные цели определяются на следующее время

¤ год и более

o пять лет и более

o семь лет и более

o восемь лет и более

475. Основная роль руководителя:

o карательная;

o информационная;

¤ роль распределителя ресурсов;

o роль связующего звена.

 

Высокоэффективные команды определены как имеющие следующие характеристики

o высокая степень автономности

o имеют не менее трех человек, являющихся ядром команды

¤ хорошо ориентированы на клиента

o слабая степень автономности

 

Важнейшими причинами вступления в группу не являются

o чувство принадлежности

¤ чувство одиночества

o заинтересованность

o взаимоподчиненность

 




Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 47 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав