Читайте также:
|
o Организация
¤ Стимулирование
o Делегирование
o Планирование
Планирование включает в себя определение
o Властных полномочий, мотивов и потребностей работников
¤ Задач, требуемых ресурсов, их источников и способ распределения
Процесс детальной подготовки последовательности и содержания работ по использованию основных видов ресурсов для достижения поставленных целей
o Организация
¤ Планирование
o Контроль
o Мотивация
Несовпадение цели организации с целями входящих в нее частей - это
o Адаптивность
¤ Эмерджентность
o Делегирование
o Патернализм
Конечное состояние или желаемый результат - это
o Задача
¤ Цель
o План
o Ресурсы
361. Управление – это процесс
o Регулирования
¤ Планирования, организации, мотивации и контроля
o Общения
362. В теории управленческих решений понятие «критерий» - это
o Формализованное описание желаемого состояния объекта организационного управления
¤ Совокупность взаимосвязанных характеристик, принятых для описания объектов организационного управления и их установленные нормативные значения
o Состояние управляемой системы, оцениваемое относительно поставленной цели
o Количественная или качественная величина, характеризующая объект управления
Внешняя среда прямого воздействия организации в теории менеджмента не включает
o Поставщиков ресурсов
¤ Потребителей
o Специалистов службы сбыта
o Конкурентов
Менеджмент - это
¤ искусство
o наука
o искусство и наука
В наибольшей степени зависят от национальной культуры следующие концепции менеджмента
þ трудовая мотивация
o системный подход к организации
þ подбор персонала
þ отношение к власти
þ стиль лидерства.
Организационные изменения требуют
þ упрощения процедуры подбора персонала
o по требованию законодательства
þ во избежание ошибок при замещении вакансий
o создания благоприятного психологического климата
367. Что означает «принцип исключения»?
o Необходимо контролировать критически важные параметры деятельности организации
¤ Необходимо контролировать исключительные ситуации в исключительных случаях
368. Чем отличается миссия и цели организации?
o Содержанием
¤ Степенью конкретизации
Функцией чего является неопределенность внешней среды
o Разнообразия факторов, оказывающих влияние на организацию
¤ Недостатка информации для приятия решений
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 117 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
|