Читайте также:
|
o Контроль
o Убеждение
o Планирование
¤ Координация
444. К какому методу управления относится: тип личности, характер человека, методы познания, стрессы, чувства и эмоции
o Экономический
o Административный
o Социологический
¤ Психологический
Для современной организации характерно
o Большое количество людей, способных принимать важные решения для организации
o Упор на коллективную работу и рациональность
o Относительно небольшое количество работников
¤ Малое количество людей, способных принимать важные решения для организации
Конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работы и контроль деятельности
o Принципы менеджмента
o Инструменты менеджмента
o Методы менеджмента
¤ Функции менеджмента
Суть единоначалия принципа управления
o Каждая группа, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя
o Гармония интересов персонала и организации
o Сочетание доброты и правосудия
¤ Работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника
Суть единоначалия как принципа управления
o Открытыми системами
o Закрытыми системами
o Полузакрытыми системами
¤ Бывают как открытые, так и закрытые
Суть планирования как функции процесса управления заключается в следующем
o Создание некой структуры
o Процесс обмена информации
o Процесс обеспечения того, что организация действительно достигает своих целей
¤ Процесс определения цели деятельности и средств, необходимых для её достижения
Под открытой системой в менеджменте понимается система
o В которой выходные элементы можно прогнозировать лишь с известной долей вероятности
o Объединяющая в себе все элементы и связи, влияющие на её функционирование
o Состоящая из элементов и подсистем
¤ Взаимодействующая с внешней средой
Система-это
o Совокупность частей целого
o Совокупность людей и техники
o Совокупность взаимозависимых частей
¤ Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристик целого
К внешней среде прямого воздействия не относятся
o Государственные органы
o Состояние экономики
o Социокультурные факторы
¤ Трудовые ресурсы
Факторы, влияющие на предприятие не прямо и немедленно, а опосредованно
o Факторы медленного воздействия
o Технологические факторы
o Социокультурные факторы
¤ Факторы косвенного воздействия
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 134 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |