Читайте также:
|
г) юридическое лицо (организация)либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами
17. Юридическим содержанием трудового правоотношения является…
а) фактическое поведение, действия сторон трудового отношения
б) комплекс прав сторон трудового отношения и результат их деятельности
в) трудовая деятельность
Г) определенное сочетание взаимосвязанных субъективных прав и обязанностей сторон трудового отношения
Коллективные договоры и соглашения
I. Социальное партнерство выражается в форме
А) заключения Генерального соглашения
б) участия работника в разрешения спора, связанного с
в) консультаций по вопросам заключения трудового договора
г) участие работника в забастовке
2. Особенности правового положения объединения работодателей при ведении коллективных переговоров устанавливаются:
а) Федеральным конституционным законом РФ
Б) Федеральным законом РФ
в) Постановлением Правительства РФ
г) Приказом Минтруда РФ
3. Представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в них в течение:
а) 5 календарных дней
Б) 7календарных дней
в) 10 календарных дней
г) 12 календарных дней
4. За лицами, участвующими в коллективных переговорах сохраняется средний заработок на срок:
а) не более 2 мес.
б) не более 1 мес.
В) не более 3 мес.
г) не более 4 мес.
5. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателями в лице их представителей:
а) трудовой договор
б) трудовое соглашение
В) коллективный договор
г) отраслевое соглашение
6. В течение какого срока, со дня начала коллективных переговоров, стороны коллективных переговоров должны подписать проект коллективного договора и составить протокол разногласии при недостижении согласия между ними:
а) 1мес.
б) 2мес.
В) Змес.
г) 4мес.
7. Коллективный договор может заключаться:
а) на уровне Федерации
б) на уровне субъекта РФ
В) на уровне конкретной организации
г) на уровне муниципального образования
8. Коллективный договор заключается на срок не более:
А) 3 лет
б) 4 лет
в) 5 лет
г) 6 лет
9. При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение:
А) 3 мес. со дня начала реорганизации
б) 2 мес. со дня начала реорганизации
в) всего срока реорганизации
г) 3 лет со дня его подписания
10. При ликвидации предприятия коллективный договор сохраняет свое действие в течение:
Дата добавления: 2014-12-23; просмотров: 119 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |