Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задание 5. Найти среднесписочную численность работников в июне.

Читайте также:
  1. I. Теоретическое задание.
  2. II. Практическое задание №1. Ряды распределений и их характеристики
  3. II. Практическое задание.
  4. II. Практическое задание.
  5. II. Практическое задание.
  6. III. Индивидуальное задание студента на практику
  7. IV. Конкурсное задание
  8. IV. Практическое задание №3. Модель множественной регрессии
  9. V. Домашнее задание.
  10. А) Контрольное задание 1

Найти среднесписочную численность работников в июне.

 

Среднесписочная численность работников — величина, которая определяется и для целей статистического учета, и для целей налогообложения.

Правила исчисления среднесписочной численности работников для целей статистического учета приведены в пунктах 84—87 постановления Росстата от 03.11.2004 № 50.

Среднесписочная численность рассчитывается на основании ежедневного учета списочной численности работников. Источником информации о последней являются основные унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников (формы № Т-12 и Т-13), на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Чтобы найти среднесписочную численность работников за месяц, необходимо сложить списочную численность работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (в феврале — по 28-е или 29-е число), включая нерабочие праздничные и выходные дни, и разделить полученную сумму на число календарных дней в этом месяце.

Списочная численность работников в выходные и праздники равна этому показателю за предыдущий рабочий день. Аналогично определяется численность работников списочного состава за каждый выходной и праздничный день в случае, когда эти дни следуют подряд. Она равна списочной численности за последний рабочий день перед днями отдыха.

Если организация работает неполный месяц или неполный отчетный период, то среднесписочная численность работников определяется в общем порядке. За месяц этот показатель рассчитывается путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации на общее число календарных дней.

 

Исходные данные: Предприятие работает с 25 июня. Численность работников приведена в таблице:

 

Дата Численность списочного состава
01 июня  
02 июня  
03 июня  
04 июня  
05 июня  
06 июня  
07 июня  
08 июня  
09 июня  
10 июня  
11 июня  
12 июня  
13 июня  
14 июня  
15 июня  
16 июня  
17 июня  
18 июня  
19 июня  
20 июня  
21 июня  
22 июня  
23 июня  
24 июня  
25 июня 200 чел.
26 июня 200 чел.
27 июня 203 чел.
28 июня 209 чел.
29 июня (суббота) 209 чел.
30 июня (воскресенье) 209 чел.
Итого: 1230 чел.

 

Найдем среднесписочную численность работников в июне.

 

Сумма численности работников списочного состава составляет 1230 человек, календарное число дней в июне - 30. Среднесписочная численность работников за июнь составила 41 человек (1230/30 = 41).




Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 121 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав