Читайте также:
|
|
3.1. Краткая характеристика предприятия и выпускаемой им продукции. Охарактеризовать род деятельности предприятия, его производственную структуру и технико-экономические показатели (объемы производства и реализации продукции, численность персонала, прибыль, себестоимость продукции, объемы реализации продукции по сортам и др.).
3.2. Анализ уровня качества продукции и брака (либо сортности). Представить в таблице показатели качества продукции, рассчитываемые на предприятии (либо определенные во время исследования), за два периода, проанализировать их динамику. Одним из методов (или несколькими методами), описанных в разделе 2, оценить уровень качества продукции, выпускаемой предприятием (выбор метода зависит от особенностей выпускаемой продукции). Все расчеты необходимо сопровождать пояснениями и выводами, выполнять не менее чем за два периода и оформлять в виде таблицы.
3.3. Оценка возможностей применения статистических методов контроля и управления качеством продукции на исследуемом предприятии. На основе информации, собранной, в виде контрольных листков (разработанных специально), выявить количество и причины брака (дефектов) с помощью диаграммы Парето. (Либо с помощью гистограммы проанализировать распределение выборки продукции по уровню качества, либо на основе контрольных карт оценить стабильность технологического процесса). Проанализировать факторы брака и представить результаты анализа в виде схемы Исикавы. Сделать выводы и разработать программу действий по повышению качества продукции.
Заключение. По результатам всей работы сделать краткие выводы.
Список использованных источников [1, 12, 19, 24, 25, 26, 28, 41, 45]
Тема № 17. Статистический анализ занятости населения в отраслях промышленности города (области)*
Введение. Охарактеризовать предмет и задачи статистики рынка рабочей силы, сформулировать конкретные задачи курсовой работы, объект и предмет исследования.
1. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Раскрыть сущность понятий «рабочая сила», «рудовые ресурсы», «экономически активное население» и соотношение между ними. Привести действующую в российской статистике классификацию рабочей силы по статусу в занятости.
2. Показатели занятости населения. Баланс трудовых ресурсов. Привести формулы для расчета показателей занятости населения, дать определение баланса трудовых ресурсов и охарактеризовать его структуру.
Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 86 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |