Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задачи статистики населения. Характеристика экономически активного и неактивного населения.

Статистика рынка труда и трудовых ресурсов.

Вопросы:

1. Задачи статистики труда. Характеристика экономически активного и неактивного населения.

2. Изучение занятости и безработицы населения.

3. Трудоустройство населения.

4. Статистическое изучение трудовых ресурсов.

Литература:

1. Социальная статистика [под ред. И.И. Елисеевой]/ Елисеева И.И. – 3-е издание – М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Тавокин Е.П. Социальная статистика/ Е.П. Тавокин. – М.: Издательство РАГС, 2001. – с. 3-15

3. www.gks.ru

Задачи статистики населения. Характеристика экономически активного и неактивного населения.

Рынок труда - это система экономических механизмов, норм, институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование.

Статистика рынка труда включает:

1) статистику экономически активного населения, занятости и безработицы

2) статистику рабочего времени

· среднесписочная численность работников - показатели численности занятых в экономике (списочный состав, совместители и лица, работающие по договору найма).

· средняя численность работников - расчет показателей средней численности работников на предприятии.

· показатели использования рабочего времени - показатели времени в человеко-днях: отработано человеко-дней, целодневные простои, сумма явок и неявок.

· анализ использования фондов рабочего времени - календарный фонд времени. Табельный фонд времени. Максимально возможный фонд времени. Фактически отработанный фонд времени.

· статистика производительности труда. Производительность труда - это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразности деятельности людей по производству материальных и духовных благ. Средняя часовая, дневная и месячная выработка.

· трудоемкость работ. Трудоемкость работ - показатель, характеризующий затраты живого труда. Трудоемкость продукции.

3) статистику трудовых конфликтов.

Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.

Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:

1. Изучение состава, структуры и динамики экономически активного и неактивного населения.

2. Анализ динамики занятости населения, изучение структуры занятости населения по формам собственности, отраслям экономики и др.

3. Характеристика безработицы и ее влияние на структуру рынка труда.

4. Изучение движения рабочей силы и использования рабочего времени.

5.Исследование структуры и динамики затрат на рабочую силу.

6. Изучение трудовых конфликтов.

7. Анализ трудоустройства населения и эффективности работы службы занятости.

Категории:

1) экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных.

Экономически активное население, предлагающее свой труд для производства товаров и услуг, включено в Систему национальных счетов ООН. Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости. Чтобы иметь представление об уровне экономической активности населения страны (региона), определяется доля экономически активного населения в общей численности населения.

Экономически активное население делится на две категории:

- численность занятых в отраслях экономики

- численность безработных.

Экономически активное население является частью трудовых ресурсов. Численность экономически активного населения изменяется в физических лицах по отношению к определенному периоду времени.

Численность занятых в отраслях экономики — это показатель, характеризующий спрос на рабочую силу на рынке труда. Чем выше спрос на рабочую силу, тем выше показатель занятости в экономике. Каждая экономика стремится к показателям полной занятости населения.

Численность безработных — это превышение предложения над спросом на рабочую силу на рынке труда. Обычно предложение превышает спрос на рабочую силу, что объективно обусловливает наличие безработицы. Это не исключает противоположной ситуации на отдельных участках рынка труда (региональных, по видам деятельности).

В аналитических целях различают:

· население, активное в настоящий момент (1день, месяц, год)

· обычно активное население (более длительный период)

- уровень экономической активности – наиболее общий показатель оценки экономической активности населения (доля женщин с высшим образованием и средне профессиональным намного превышает соответствующую долю мужчин в общей численности экономически активного населения).

Коэффициент экономической активности:

2) экономически неактивное население – население обследуемого возраста, которое не входит в число занятых и безработных.

Включает следующие категории:

- учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и док­торантуры);

- лица, получающие пенсии по старости и на льготных усло­виях, а также получающие пенсии по потере кормильца при до­стижении ими пенсионного возраста;

- лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III групп);

- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за де­тьми, больными родственниками и т. д.

- отчаявшиеся найти работу, то есть лица, которые прекрати­ли поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но ко­торые могут и готовы работать;

- другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.

Причины незанятости:

· увольнение по собственному желанию

· сокращение

· окончание срока временной, сезонной работы, работы по контракту

· выход на пенсию

· перемена места жительства

· состояние здоровья

· личные семейные причины

· увольнение из Вооруженных Сил

· прочее

Факторы выбытия части населения из состава рабочей силы:

1) экономический спад производства

2) перестройка экономики

3) усиление конкуренции на рынке труда

4) существенный рост уровня жизни обеспеченных слоев населения

5) сокрытие частью населения своего участия в трудовой деятельности по тем или иным причинам

6) типичный для кризисной ситуации рост доли учащихся

Трудовая деятельность характеризуется показателями:

1) состав трудовых ресурсов по полу, возрасту, профессиям, должностям, квалификации, стажу работы, образованию, дислокации, отраслям, видам деятельности.

2) занятость по формам собственности (в госсекторе, акционерном, частном, кооперативном и т.п., крестьянском хозяйстве).

3) наличие вакантных должностей в сфере труда, безработные.

4) организация и условия труда (сменность, продолжительность рабочей недели, уровень механизации вредность труда).

5) оплата труда, компенсации и пособия.