Читайте также:
|
Комендант общежития Росин отсутствовал на работе в течение полного рабочего дня. Он был уволен за прогул без уважительной причины. В суде, куда он обратился с иском о восстановлении на работе, Росин заявил, что в тот день он находился в администрации района, где занимался делами, связанными с ремонтом общежития.
Правильно ли уволен Росин?
Восстановит ли его суд на работе?
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ЗАДАЧА 3. В бухгалтерии необходимо было сократить одного из двух работников. Петрова и Сидорова по своей квалификации, производительности труда считались равными. Петрова проработала 10 лет, имеет на иждивении 2 детей, муж работает трактористом. Сидорова работает 6 лет, на ее иждивении мать 65 лет. Других членов семьи у нее нет.
Кто будет сокращен и на каком основании?
Какой будет запись в трудовой книжке у сокращенной?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Заполнить таблицу(дать определение)
Виды рабочего времени
| Рабочее время нормальной продолжительности | Сокращенное рабочее время | Неполное рабочее время |
ЗАДАНИЕ 5. Дать ответы на тестовое задание.
1. Нормальная продолжительность рабочего времени работников в учреждении не может превышать:
а) 36 часов в неделю; б) 40 часов в неделю; в) 48 часов в неделю; г) 50 часов в неделю.
2. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно:
а) за 2 дня; б) за 2 недели; в) за 1 месяц; г) за 3 месяца.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
продолжительностью не менее:
а) 28 календарных дней; б) 30 рабочих дней; в) 42 календарных дня; г) 48 рабочих дней
4. Основной источник трудового права – это:
а) Трудовой кодекс РФ; б) Кодекс законов о труде РФ;
в) Основы трудового законодательства РФ; г) Процессуально -трудовой кодекс РФ
5. Срок испытания при приеме на работу не может превышать:
а) 1 недели; б) 2-х недель; в) 3-х месяцев.
6. Условия трудового договора могут быть изменены:
а) только по соглашению работника и работодателя; б) по инициативе работодателя;
в) по инициативе профсоюзной организации; г) по инициативе местной администрации
7. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено:
а) только одно взыскание; б) два взыскания; в) несколько взысканий; г) верный ответ отсутствует
Соглашение между работником и работодателем, устанавливающие взаимные права и обязанности сторон, получило название
| а | ) трудовой договор; б) договор купли – продажи; в) договор найма |
Задание для отчета:
1.Решить задачи по трудовому праву.
2.Дать ответы на тестовое задание.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 177 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |
|