|
Читайте также: |
+еңбек тәртібін сақтауға
Ызметкердің толық материалдық жауапкершілігінің туындау жағдайлары
+өзіне алу туралы біржолғы құжат негізінде берілген мүліктің сақталуын қамтамасыз етілмегенде,алкогольдік,нашақорлық жағдайларда
Ызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстырған жағдайда,жұмыс беруші қызметкерді алдын ала жазбаша ескерту мерзімі
+ 1 ай
Р еңбек құқығының негізгі қайнар көздері
+ҚР Конституциясы, ҚР Еңбек кодексі
Ызметкерге еңбек ақысы туралы анықтаманы беру мерзімі
+ үш күнтізбелік күн ішінде
Ызметкерге тәртіптік жаза қолдану мерзімі
+бір айдан кешіктірілмей
Ызметкердің жұмыс орнында болмаған уақыты қыдырымпаздық болып саналады
+3 сағат қатарынан болмау
Ызметкермен толық материалдық жауапкершілік туралы шартты жасасу мүмкін жас мөлшері
+ 18
Ызметкердің еңбек міндеттерін бір рет өрескел бұзуы
+қыдырымпаздықпен бір жұмыс күні ішінде 3 сағат бойы болмауы
Ызметкердің өмірі мен денсаулығына тікелей қауіп төнген жағдайда қызметкердің жұмысты орындаудан бас тартуы
+тәтіптік және материалдық жауапкершілікке тартылмайды
Ысқартылған жұмыс уақытының ұзақтығы
+ 24 сағат
Ызметкер материалдық жауапкершілікте болады, егер келтірілген залалықта оның кінәсі... нысанда болса
+ немқұрайлық
Ызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстырған жағдайда, жұмыс беруші қызметкерді алдын ала жазбаша ескерту мерзімі
+ бір ай
Алыпты жұмыс уақытының ұзақтылығы
+ 40 сағат
Ызметкердің еңбек функциялары анықталады
+мамандық, біліктілік, лауазымдық бойынша
Ызметкердің тұрақты басқа жұмысқа ауыстыру негізі
+қызметкердің жұмысының қызметінің, мамандығының, кәсібінің, біліктілігінің өзгеруір
Ызметкердің өз бастамасы бойынша еңбек шартын бұзылу туралы жұмыс берушіге ескерту мерзім
+ кемінде бір ай бұрын
Азақстан Республикасының зейнетақымен қамсыздандыру туралы» заңы қабылданған жыл
+ 1997
Ызметкердің істеген уақыты бойынша еңбекке ақы төлеу сипатталады
+ жай мерзімді
Ызметкерлер еңбек жағдайлары зиянды жұмысқа жіберілу жолы
+жұмыс беруші қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамассыз еткеннен кейін
Ызметкердің кінәсІнен бос тұрып қалған уақытқа еңбек ақы
+ төленбейді
Р судьяларына қосымша міндетті зейнетақы жарналары жинақтаушы зейнетақы қорларына... Мөлшерінде белгіленді
+республикалық бюджет қаражаты есебінен судьялардың ай сайынғы кірісінен он пайыз
Ызметкерлердің саны мен штатынаң қысқартылуына байланысты жұмыс беруші міндетті
+қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруға
Ызметкерлердің саны мен штатынаң қысқартылуына байланысты жұмыс беруші міндетті
+қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруға
Ызмектердің еңбек функциялары анықталады
+ мамандық,біліктілік,лауазым бойынша
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 163 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |