Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАВДАННЯ

Читайте также:
  1. I. ЗАГАЛЬНІ ПОРАДИ І РЕКОМЕНДАЦІЇ
  2. VII. ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ
  3. VII. Домашнє завдання.
  4. Адміністративно-правовий статус Кабінету Міністрів України у системі органів державної влади та його завдання.
  5. Алгоритм виконання курсової роботи
  6. Бойові завдання і бойові порядок механізованих підрозділів у наступі.
  7. Визнання та виконання міжнародного комерційного арбітраж­но­го рішення
  8. Визначте пункти, ЩО НЕ відноситься до завдання
  9. Визначте пункти, ЩО НЕ відносяться до завдання
  10. Визначте пункти, ЩО НЕ відносяться до завдання

 

Індивідуальне навчальне завдання з дисципліни «Транснаціональні корпорації» представляє собою позааудиторну СРС навчально-дослідного характеру. Вона передбачає створення умов для якнайповнішої реалізації творчих можливостей студентів і має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які студенти одержують у процесі навчання, а також застосування цих знань на практиці. Індивідуальне завдання видається студентам у терміни, передбачені робочим планом дисципліни (після вивчення першого змістового модулю), і виконується кожним студентом самостійно при консультуванні викладачем.

Індивідуальна робота виконується українською мовою у вигляді друкованого або електронного документу (на електронну адресу викладача). Загальний обсяг не повинен бути меншим за 7 та не більше 10 сторінок формату А4. Робота виконується у строки, що визначаються викладачем, але не пізніше строків зарахування відповідних змістових модулів навчальної дисципліни.

Структура індивідуальної роботи:

Титульний аркуш: зазначається вид, тема індивідуальної роботи, відомості про студента (ПІБ, електронна пошта, курс, форма навчання, група тощо);

Вступ (для модульних індивідуальних робіт зазначається нагальність роботи, завдання, використані методи роботи (дослідження літератури, Інтернет, комп’ютерної правової бази, власні висновки, спостереження, робота зі зразками документів тощо);

Основна частина: виконується завдання індивідуальної роботи (для модульної наукової роботи і задачі – з необхідним законодавчим обґрунтуванням, посиланнями на відповідні статті, пункти відповідних нормативних актів);

Висновки: наводяться основні результати індивідуального навчального завдання;

Список використаних джерел: перелік використаного нормативного матеріалу, наукової літератури, сторінок Інтернет, матеріалів практики (якщо є) та інших джерел.

Для виконання ІНДЗ (індивідуальне науково-дослідне завдання) студент за списком обирає ТНК, діяльність якої він буде аналізувати.


 

 

Таблиця 5.1.

Список рекомендованих ТНК для аналізу:

 

Назва корпорацій
1. Wal-Mart Stores 26.Deutsche Bank
2. Exxon Mobil 27.ENI
3. Royal Dutch/Shell Group 28.Bank of America Corp.
4. BP 29.AT&T
5. Toyota Motor 30.Berkshire Hathaway
6. Chevron 31.UBS
7. ING Group 32.J.P. Morgan Chase & Co.
8. Total 33.Carrefour
9. General Motors 34.Assicurazioni Generali
10.ConocoPhillips 35.American International Group
11.Daimler 36.Royal Bank of Scotland
12.General Electric 37.Siemens
13.Ford Motor 38.Samsung Electronics
14.Fortis 39.ArcelorMittal
15.AXA 40.Honda Motor
16.Sinopec 41.Hewlett-Packard
17.Citigroup 42.Pemex
18.Volkswagen 43.Societe Generale
19.Dexia Group 44.McKesson
20.HSBC Holdings 45.HBOS
21.BNP Paribas 46.International Business Machines
22.Allianz 47.Gazprom
23.Credit Agricole 48.Hitachi
24.State Grid 49.Valero Energy
25. China National Petroleum 50.Nissan Motor

 

Аналіз діяльності ТНК проводиться за такими напрямами:

1. Рейтингові показники діяльності: прибуток, обсяги виробництва та ін.

2. Стратегічний профіль ТНК з виявленням стратегії, яку ТНК використовує.

3. Характеристика організаційної структури за схемою.

4. Особливості мотивації персоналу ТНК: переваги, недоліки.

5. Модель контролю, обрана корпорацією.

6. Використання офшорних схем, перекази дивідендів, сплата роялті та комісійних, трансфертні ціни та фронтинґові позики.

Індивідуальне завдання виконується в письмовій формі та захищається студентом після вивчення другого змістового модулю.

Критерії оцінки індивідуальної роботи

1. За два тижні до залікової сесії робота повинна бути здана викладачу та захищена. Захист роботи відбувається на основі обов'язкової бесіди викладача з кожним студентом. Останній повинен відповісти на питання викладача з приводу тексту роботи, продемонструвавши тим самим певний ступінь володіння відображеним в тексті матеріалом, розуміння того, що він написав.

2. При оцінці роботи враховується логічність викладу в письмовому варіанті тексту і, звичайно, - ступінь самостійності студента, новизна і оригінальність його міркувань, обґрунтованість висновків, що даються в роботі, і рекомендацій (якщо такі є).

Оцінка індивідуального завдання здійснюється за наступними критеріями (ІЗД) (табл. 5.2.):

Таблиця 5.2

Характеристика Бали
Повнота викладення матеріалу і ступінь розкриття проблеми Денна форма навчання Заочна форма
Дослідницькі навички    
Аналітичні навички і критичне мислення    
Оригінальність висновків    
Проведення розрахунків    
Дотримання вимог до оформлення    
Індивідуальна презентація    
Усього    

 


 




Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 136 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.154 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав