Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Таблица – Использование рабочего времени за 2012-2013 гг. №п/п Показатели Ед

Читайте также:
  1. CTR иногда называется «откликом» или коэф­фициентом проходимости. Обычно выражается в процентах и является од­ним из самых популярных способов измерения эффективности рекламы.
  2. CTR — показатель эффективности интернет-рекламы, измеряемый как отношение числа нажатий на рекламное объявление (кликов) к числу показов этого объявления.
  3. D) трудовых ресурсов.
  4. D. обобщение, сравнение анализ ,синтез
  5. D. Эксплуатация Израилем палестинских трудовых ресурсов
  6. I) Однофакторный дисперсионный анализ .
  7. I)Однофакторный дисперсионный анализ (выполняется с применением программы «Однофакторный дисперсионный анализ» надстройки «Анализ данных» пакета Microsoft Excel).
  8. Ii) Двухфакторный дисперсионный анализ
  9. II. Анализ программ по чтению и литературной подготовке учащихся начальной школы и УМК к ним. Познакомьтесь с требованиями ФГОС.
  10. II. ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

Таблица – Использование рабочего времени за 2012-2013 гг.

№п/п Показатели Ед. изм.     Абс. прирост Темп роста
  Число отработанных дней одним работником дни        
  Число отработанных человеко-дней чел-дни          
  Число неявок на работу, чел-дней, в т.ч.:        
  очередные отпуска        
  с разрешения администрации        
  по болезни        
  прогулы        
  отпуска по учебе        
  отпуска по беременности и родам        
  другие неявки разрешенные законом        
  Продолжительность рабочей смены, час. часов        
  Среднесписочная численность, чел. чел.        
  Выработка, тыс. руб./чел. руб./чел        

 

Выводы:


Таблица - Анализ использования фонда рабочего времени в 2013 гг.

  Показатель   На одного рабочего   Отклонение от плана  
План   Факт   На одного рабочего рабочего На всех рабочих  
Календарное количество дней          
в том числе:          
праздничные и выходные дни          
Номинальный фонд рабочего времени, дни          
Неявки на работу, дни          
В том числе:          
ежегодные отпуска          
отпуска по учебе          
отпуска по беременности и родам          
дополнительные отпуска с разрешения администрации          
болезни          
прогулы          
простои          
Явочный фонд рабочего времени, дни          
Продолжительность рабочей смены, ч          
Бюджет рабочего времени, ч          
Предпраздничные сокращенные дни, ч          
Льготное время подросткам, ч          
Перерывы в работе кормящих матерей, ч          
Внутрисменные простои, ч          
Полезный фонд рабочего времени, ч          
Сверхурочно отработанное время, ч          
Непроизводительные затраты рабочего времени, ч          

Выводы:

Таблица − Анализ использования фонда заработной платы работников за 2012-2013 гг.

Показатель     Отклонение, % 2013 к 2012 г.
Выручка от реализации услуг, тыс. руб.      
Трудовые ресурсы: численность работников      
Фонд заработной платы, тыс. руб.      
Уровень расходов на оплату труда, %      
Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.      

Выводы:

Таблица - Исходные данные для факторного анализа производительности труда в 2013 гг.

Показатель   План   Факт   Отклонение  
Среднегодовая численность ППП        
В том числе рабочих      
Удельный вес рабочих в общей численности работников      
Отработано дней одним рабочим за год        
Отработано часов всеми рабочими, ч      
Средняя продолжительность рабочего дня, ч        
Производство продукции в плановых ценах, тыс. руб.        
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.        
Выработки рабочего:        
среднегодовая, тыс. руб.      
среднедневная, руб.      
среднечасовая, руб.        

 

Выводы:

 

 

Таблица - Данные для факторного анализа рентабельности персонала в 2013 гг.

Показатель   План   Факт Отклоне­ние  
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.        
Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, тыс. руб.        
Выручка от реализации продукции, тыс. руб.      
Среднесписочная численность работников, чел.        
Рентабельность продаж, %      
Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции      
Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс. руб.        
Прибыль на одного работника, тыс. руб.        

Выводы:

 

Таблица - Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала в 2013 гг.

Факторы изменения годовой выработки   Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб.  
Удельный вес рабочих в общей численности персонала      
Количество отработанных дней одним рабочим за год    
Средняя продолжительность рабочего дня    
Среднечасовая выработка    
Изменение уровня отпускных цен    
Итого    

Выводы:

 

Таблица – Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы за 2012-2013 гг.

 

№ п/п Показатели     Темп роста, % Темп прироста 2013г., % Абсолютный прирост
  Выработка работника, тыс. руб./чел          
  Выработка рабочего, тыс. руб./чел          
  Ср. год. ЗП работника, тыс. руб.          
  Ср. год. ЗП рабочего, тыс. руб.          

Выводы:

 




Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 118 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав