Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Автореферат диссертации

Читайте также:
  1. АВТОРЕФЕРАТ
  2. автореферат диссертации
  3. автореферат и диссертация по педагогике 13.00.01 для написания научной статьи или работы на тему: Трудовое и физическое воспитание в ингушской народной педагогике
  4. ОБРАЗЕЦ титульного листа магистерской диссертации
  5. Общая схема проведения научного исследования в ходе подготовки магистерской диссертации
  6. Теоретическая и практическая значимость диссертации
  7. Часть автореферата на тему "Историко-этнические корни русского народа" Акашев

 

Кузина, И. Ю. Референциальные особенности активных и пассивных конструкций с квантификаторами: автореф. дис. канд. филол. наук / И. Ю. Кузина. – Иркутск, 2012. – 16 с.

 

Диссертации

Аманжолова, Б. А. Бюджетирование как система оперативного планирования деятельности организация: автореф. дис. канд. экон. наук / Б. А. Аманжолова; Центросоюз РФ, СибУПК. – Новосибирск, 2012. – 16 с.

 

Электронные ресурсы

 

Художественная энциклопедия зарубежного классического искусства [Электронный ресурс]. – М.: Большая Рос. Энцикл. [и др.], 2011. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).

Сетевой ресурс

Смольникова, И. А. Рабочий конспект для внедряющих информационные технологии в школе [Электронный ресурс] / И. А. Смольникова. – http: // www.informica.ru/ text/school/irs/html.

Приложение 5

 

Примерная тематика выпускных квалификационных

работ по специальности:

Сервис

 

 

1. Влияние корпоративной культуры на эффективность мотивации труда в ресторанном сервисе.

2. Домовая кухня как подразделение сети супермаркетов.

3. Имидж как фактор деятельности организации.

4. Имидж руководителя

5. Инновационные процессы в сфере оказания сервисных услуг.

6. Инновационные технологии в управлении ресторанным бизнесом

7. Информационные технологии в профессиональной деятельности

8. Качество как фактор сервисных услуг

9. Кейтеринговые услуги в ресторанном бизнесе.

10. Корпоративная культура управленческого общения в сфере сервиса.

11. Корпоративный имидж в организации

12. Культура сервиса и этика обслуживания потребителей

13. Логический сервис

14. Методы конструирования имиджа трудового коллектива

15. Мотивация персонала в ресторанном сервисе

16. Мотивация работников предприятий общественного питания в современных экономических условиях.

17. Обеспечение безопасности в процессе оказания услуг социально-культурного сервиса (услуг питания, гостиничных, туристических, экскурсионных).

18. Обслуживание как сервисная система

19. Организационная культура в процессе управления персоналом.

20. Организация обслуживания потребителей в ресторанах

21. Организация обслуживания различных категорий потребителей

22. Организация сервисных свадебных услуг.

23. Особенности управление в современных условиях предприятиях общественного питания.

24. Особенности функционирования малых предприятий питания с национальной кухней.

25. Потребительский спрос в сфере услуг.

26. Потребительский спрос как фактор организации производственной деятельности в предприятии питания.

27. Профессиональная этика как фактор сервиса

28. Разработка имиджа организации

29. Разработка новых товаров и услуг

30. Разработка плана маркетинга фирмы.

31. Ресторанный комплекс как особый вид предпринимательской деятельности.

32. Сбытовая политика в производственном сервисе

33. Сервисная деятельность как объект управления.

34. Сервисная деятельность организаций

35. Сервисное обслуживание населения в процессе производства услуг мобильной связи, автосервиса (по выбору)

36. Совершенствование маркетинговой деятельности организации.

37. Совершенствование обслуживания потребителей как фактора повышения конкурентности предприятия

38. Современные виды информационного обслуживания в предприятиях сервиса.

39. Современные направления развития цветочного бизнеса.

40. Современные подходы к технологиям управления в ресторанном бизнесе

41. Современные технологии обслуживания в предприятиях сервиса.

42. Социальная ответственность в ресторанном бизнесе как фактор успеха.

43. Стандарты обслуживания в производственном сервисе

44. Стратегии создания конкурентных преимуществ организации

45. Стратегии управления в ресторанном бизнесе

46. Субъекты системы управления персоналом и их роль в процессе производства.

47. Теория управления и роль человека в организации.

48. Технология формирования имиджа специалиста

49. Управление сервисом

50. Услуги парикмахерских, как форма удовлетворения потребностей.

51. Услуги предприятий питания, как составная часть туристской индустрии.

52. Фитнес клубы – как одна из инновационных сервисных услуг.

53. Формы обслуживания в сервисе

54. Ценовая политика и её влияние на потребителя

55. Этика управления персоналом.

56. Этикетные технологии при обслуживании потребителей

 

 

Приложение 6

 

 

Рис. 2.1. Структура рекламного рынка г. Чита

 

 


 

Приложение 7

 

Таблица 2.3

 

Показатели качества услуг Турагентства «ЗимаЛето» и их аргументы

 

Показатели качества услуг Аргументы
Четкость и оперативность в работе с туроператором и клиентами Несмотря на то, что коллектив агентства небольшой, менеджеры агентства стараются работать четко, оперативно как с клиентами, так и с туроператорами, партнерами. В этом им помогает многолетний опыт с сфере туризма, любовь к своей работе и сплоченность коллектива.
Оптимальное соотношение цены и качества услуг»; Выгодная ценовая политика Агентство предлагает своим клиентам только качественные услуги и старается подобрать наиболее выгодные с экономической стороны туры для клиентов. А также предлагает систему скидок и подарки клиентам.
Профессионализм персонала, индивидуальный подход к партнерам и клиентам Менеджеры агентства находят индивидуальный подход к каждому клиенту и делают все зависящее от них, чтобы удовлетворить все пожелания клиентов. Все сотрудники агентства работают в сфере туризма уже длительное время. Опыт работы, творческий подход к своему делу, оптимизм и любовь к своей работе – все это позволяет назвать менеджеров агентства профессионалами своего дела.

 

Окончание табл. 2.3

 

Показатели качества услуг Аргументы
Высокое качество предлагаемых услуг Подтверждением качественной работы Турагентства «ЗимаЛето» является множество благодарностей от клиентов. Например, при возвращении из тура в Пекин клиенты благодарили менеджеров агентства за оказанные им услуги. И рекомендовали это агентство своим друзьям.
Широкий ассортимент услуг. Постоянная работа по расширению спектра услуг. Широкий спектр предложений и дополнительных услуг. В настоящее время для своих клиентов агентство предлагает огромный выбор туристических услуг. И к каждому сезону разрабатываются новые предложения, услуги, туры.
Информационная открытость, продуманность рекламных мероприятий Всю интересующую информацию о услугах, агентство предоставляет клиентам в полном объеме и достоверно. Сотрудники агентства продумывают рекламные мероприятия для информирования своих потенциальных клиентов об услугах и информируют с помощью рекламы на TV, отвечают на все вопросы клиентов по телефону и в офисе агентства.
Доброжелательность на деловом и личностном уровне Все сотрудники агентства при работе с партнерами по бизнесу, поставщиками, клиентами ведут переговоры, встречи на высоком уровне, используя грамотную и понятную речь. Используют в работе такие качества как доброжелательность, порядочность, вежливость.
Удобное месторасположение Офис агентства находится в торговом центре в центре города, что очень удобно для клиентов.

 

Приложение 8

 

РЕЦЕНЗИЯ HA ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ PAБОТУвыпускника Негосударственное образовательное учреждениевысшего профессионального образованияЦентросоюза Российской Федерации

 

______________________________________________________________________

 

По специальности ______________________________________________________

Тема ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Объем работы:

Количество листов пояснительной записки _________________________________

Количесвто листов чертежей и иллюстрированного материала _________________

Количество листов приложений __________________________________________

Заключение о степени соответствия выполненного проекта (работы) заданию ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика выполнения каждого раздела проекта, степень использования выпускником последних достижений науки, техники и передовых методов работы

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень положительных качеств проекта (работы) _________________________

_____________________________________________________________________

Перечень основных недостатков проекта (работы) __________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка качества выполнения графической части проекта (работы) _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка качества пояснительной записки __________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка общеобразовательной и специальной подготовки (по результатам собеседования с выпускником) __________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отзыв о проекте в целом ________________________________________________

______________________________________________________________________

Рецензент ________________________________(____________________________)

«____» _________________________ 20_ г.\

Приложение 9

 

ОТЗЫВHA ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ PAБОТУвыпускника Негосударственное образовательное учреждениевысшего профессионального образованияЦентросоюза Российской Федерации

 

 

(фамилия, имя, отчество)

По специальности ______________________________________________________

Тема ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Объем работы:

Количество листов пояснительной записки _________________________________

Количесвто листов чертежей и иллюстрированного материала _________________

Количество листов приложений __________________________________________

Заключение о степени соответствия выполненного проекта (работы) заданию ____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Проявленная выпускником самостоятельность при выполнении работы _________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плановость и дисциплинированность в работе ______________________________

______________________________________________________________________

Умение пользоваться литературным материалом ____________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Индивидуальные особенности выпускника _________________________________

______________________________________________________________________

Положительные стороны работы _________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Недостатки работы _____________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика общенаучной и специальной подготовки выпускника __________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отзыв о проекте в целом _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Руководитель ______________________________

«_____» _________________200__ г.

 

Приложение 10

 




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 152 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.012 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав