Читайте также:
|
1. Кого из перечисленных работников директор кондитерской фабрики имеет право уволить по собственной инициативе:
1. Слесаря Василия Петровича, любителя употребления алкогольных напитков.
2. Мармеладчицу - пастильщицу Зинаиду Злыдневу, уличенную в хищении продукции фабрики;
3. Халвомеса Арсения Иващенко, прогулявшего смену без уважительной причины;
4. Сборщика натуральных объектов Галактиона Рыженького, допустившего утечку данных объектов на пол, в результате чего работница Прохорова сломала ногу;
5. Отделителя зародышевой массы Волосецкого Владислава, представившего при оформлении на работу диплом об окончании техникума, купленного в переходе у станции метро;
6. Потомственную обкатчицу клюквы Татьяну Самохину, которая неоднократно грубила начальству.
2. Толстов написал заявление об увольнении по собственному желанию 2-ого марта. По истечении двухнедельного срока договор не был расторгнут, и Толстов продолжил работу, не настаивая на увольнении. Однако 28 марта администрация сообщила ему об увольнении в соответствии с поданным им ранее заявлением по собственному желанию.
Правомерны ли такие действия администрации? Ответ обоснуйте.
3. Андрей подал заявление о расторжении трудового договора. По истечении двух недель директор завода сказал Андрею, что уволить его не может, так как на место Андрея еще не найден новый работник.
"А если ты не выйдешь на работу завтра - пригрозил директор - Я уволю тебя за прогул!"
Должен ли Андрей работать до тех пор, пока не будет найден новый работник на его место? Может ли директор уволить Андрея за прогул, если он не выйдет на работу по истечении двухнедельного срока?
4. Олег работает в школе лаборантом. В июле он сдал вступительные экзамены в институт. 28 августа Олег узнал, что он зачислен в институт. Олег подал заявление о расторжении трудового договора. В заявлении он указал, что увольняется в связи с зачислением в институт и просит его уволить с 1 сентября, так как в этот день начинаются занятия. Должен ли Олег после подачи заявления отработать две недели? Ответ обоснуйте.
5. Игнатов продал акции, принадлежащего ему ЗАО "Октябрь" Петрову, таким образом, Петров стал новым собственником ЗАО "Октябрь". Став собственником Петров незамедлительно уволил директора ЗАО "Октябрь", главного бухгалтера, заведующего складом и кассира. Кого из перечисленных сотрудников имел право уволить новый собственник?
6. Получив прибыль, владелец предприятия решил использовать её для краткосрочной операции на фондовой бирже. Однако, медлительность бухгалтера привела к тому, что он не смог вовремя внести залоговую сумму. Упущенная выгода составила 150 тысяч рублей. Может ли владелец предприятия взыскать ущерб со своего бухгалтера? Почему?
7. Гринев появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Работодатель уволил Гринева. Гринев в увольнением не согласен, поэтому обжаловал решение работодателя в суд, ссылаясь на то, что до этого случая он не имел дисциплинарных взысканий и добросовестно исполнял свои обязанности. Вправе ли был работодатель уволить Гринева? Ответ обоснуйте.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 198 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |