Читайте также:
|
1) інструкцією з охорони праці
2) правилами трудового розпорядку
3) посадовою інструкцією
4) колективним договором
5) законом
6) трудовим договором
52. До правових заходів та засобів, що спрямовуються на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності, належать:
1) проведення навчання з охорони праці
2) проведення обов’язкових медичних оглядів
3) прийняття нормативно-правових актів з охорони праці
4) безоплатне забезпечення молоком
5) розроблення системи локальних нормативно-правових актів
6) переведення на легшу роботу
53. Галузь профілактичної медицини, що вивчає умови та характер праці, їх вплив на здоров’я, функціональний стан людини, розробляє наукові основи гігієнічної регламентації факторів виробничого середовища і трудового процесу, практичні заходи, спрямовані на профілактику шкідливої та небезпечної їх дії на працюючих – це:
1) техніка безпеки
2) гігієна праці
3) епідеміологія
4) соціальне партнерство
5) охорона праці
6) охорона здоров’я
54. Захист анатомічної цілісності організму людини, фізіологічних функцій її органів від несприятливого впливу машин, устаткування, інструментів та інших засобів та предметів виробництва – це:
1) охорона праці
2) безпека праці
3) техніка безпеки
4) виробнича санітарія
5) атестація робочих місць
6) гігієна праці
Хто зобов’язаний створити безпечні та здорові умови праці на підприємствах, в установах, організаціях?
1) виборний орган первинної профспілкової організації
2) працівник
3) комісія з питань охорони праці
4) роботодавець
5) уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці
6) профспілка
56. Дія Закону України «Про охорону праці» поширюється на:
1) усіх юридичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю
2) усіх осіб працездатного віку
3) виключно на працівників, які працюють за трудовими договорами
4) усіх громадян України, незалежно від їх зайнятості
5) усіх фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю
6) на суб’єктів господарської діяльності, які не використовують найману працю
Яким з наведених документів затверджуються локальні нормативно-правові акти з охорони праці?
1) приписом спеціаліста служби охорони праці
2) приписом уповноваженого з питань охорони праці
3) протоколом виборного органу первинної профспілкової організації
4) наказом роботодавця
5) наказом органів Держгірпромнагляду
6) постановою Верховної Ради України
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 71 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |