Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Читайте также:
  1. C) Все зависит от целей и ресурсов фирмы;
  2. Cпектральный анализ - способ определения химического состава вещества по его спектру.
  3. E) биохимические анализы крови.
  4. I. Дистрибутивный анализ. Дистрибутивная структура языка на фонемном уровне.
  5. II. Метод синтаксического анализа по непосредственно составляющим.
  6. II. Основные теории по анализу международных отношений.
  7. II.1. Оценка финансовой деятельности строительной организации с помощью финансового анализа.
  8. II.1.1 Основные источники информации для оценки эффективности строительной организации
  9. II.1.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия
  10. II.1.2.3. Анализ ликвидности

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов используют систему показателей производительности труда, которая классифицируется:

1) по методам учета объема выпуска продукции:

- натуральные;

- стоимостные;

- трудовые (трудозатраты);

2) по категориям, на которые рассчитывают производительность труда, различают:

- производительность труда рабочих;

- производительность труда работающих;

3) по периодам:

- годовая;

- квартальная;

- полугодовая;

- месячная и т.д.

Последовательность проведения анализа:

1. По годам рассматриваемого периода рассчитывают показатели производительности труда, характеризуют динамику.

2. Определяют влияние эффективности использования трудовых ресурсов на выпуск продукции (расчет ведут в действующих ценах):

3. Определяют характер развития предприятия с точки зрения использования трудовых ресурсов (расчет в сопоставимых ценах):

4. Определяют относительную экономию (перерасход) численности работающих:

5. Определяют соотношение темпов прироста численности и объема выпуска (при сложившемся на предприятии характере развития на сколько процентов необходимо повысить численность, чтобы добиться увеличения выпуска на 1%).

6. Выполняют факторный анализ.

Факторы первого порядка.

Расчет в действующих ценах:

Факторы второго порядка.

Выполняют ряд вспомогательных расчетов:

В результате расчетов сходятся на отклонение производительности труда по действующим ценам.

Факторы третьего порядка:

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной эконо­мики имеет показатель рентабельности персонала (отноше­ние прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Поскольку прибыль зависит от рента­бельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и суммы функционирующего капитала, факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

П П В К П П В ТП

----- = ------- х ----- х ------- или ----- = ---- х ------ х ------

ЧР В К ЧР ЧР В ТП ЧР

 

П - прибыль от реализации продукции;

ЧР - среднесписоч­ная численность работников;

В - выручка от реализации продук­ции;

K - среднегодовая сумма капитала;

ТП - стоимость выпус­ка товарной продукции в действующих ценах; П/ЧР - рента­бельность персонала;

П/В - рентабельность продаж;

K/ЧР -капиталовооруженность труда;

В/ТП - доля выручки в стоимос­ти выпущенной продукции;

ТП/ЧР - среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

По первой модели можно определить, как изменилась при­быль на одного работника за счет изменения уровня рентабель­ности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и ка­питаловооруженности труда.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 127 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав