Читайте также:
|
организация-явл совокупностью прав, привилегий, обязательств и ответственностей, тщательно сбалансировались за какое-то время посредством конфликтов и разрешения противоречий.
Ресурсы внешней среды->права и обязанности; привелегия отвественности; стоимость; нормативы;персонал->выход на внеш среду.
Основная задача менеджмента гармонизация внешней среды и внутренней.
Экономическая точка зрения на ИТ: Рассматривает технические средства как замену человеческому труду и рабочей силы.
Основоположник подхода: Фредерик Тейлор - отцом научного менеджмента. В основе системы лежит положение о том, что для эффективной организации работы предприятия необходимо создать такую систему управления, при которой бы обеспечивался максимальный рост производительности труда при наименьших затратах. Эту мысль Тейлор сформулировал так: "Необходимо осуществлять такое руководство предприятием, чтобы исполнитель при наиболее благоприятном использовании всех своих сил, мог бы в совершенстве исполнить ту работу, которая соответствует наивысшей производительности, предоставляемого ему оборудования".
Основные изменения в организации, является следствием развития ИТ:
-отделение места работы от физического местонахождения организации (классика IT), гендиректор, коммерческий директор, системный администратор)
-увеличение гибкости организации(более быстрое принятие УР касается маленьких организаций)
-реорганизация трудовых процессов(тратится меньше времени на документы электронных видов документов), Тейлор
Тенденции развития ИС:
-компьютерная ИС будущего - распределенная по виртуальной сети, интегрированная с системой Internet система, которая функционирует на основе стандартных интерфейсов, которые соединяют как программные продукты для бизнеса, так и их отдельные компоненты, которые назначаются для автономной работы без связи с глобальной сетью(облачные технологии)
-системы управления большими компаниями, холдингами и корпорациями будут основаны на возможности построения виртуальных предприятий путем объединения бизнесов-систем и компонентов, которые функционируют в филиалах и отдельных предприятиях под руководством системы управление логистичными цепями;
-системы управления средними компаниями будут базироваться на возможности гибкого управления заказами, поддержке полного жизненного цикла товаров (услуг), которые вырабатываются, и на возможности интеграции в качестве компонента в виртуальные предприятия.
Информационная культура - умение целенаправленно работать с информацией и использовать для ее получения, обработки и передачи компьютерную информационную технологию, современные средства и методы.
Основные задачи ИС в рамках ее реализации внутри организации:
-достижение поставленных целей и задач организации
-ИС должна контролироваться людьми, ими пониматься и использоваться в соответствии с основными социальными и этическими признаками
-производство достоверной, надежной, своевременной и систематизированной информации.
Элементы ИС с точки зрения организации:
-структуры и органы управления
-стандартные процедуры
-персонал
-субкультура
11 Современная ИТ - информационная технология — это ИТ с "дружественным" интерфейсом работы пользователя, использующая персональные компьютеры и телекоммуникационные средства.
Интерфейс пользователя – совокупность средств технического и программного обеспечения, позволяющие человеку осуществлять манипуляции с техническим устройством.
В основе реализации НИТ лежат (3 основных принципа компьютерной ИТ):
*Интерактивный (диалоговый) режим работы с компьютером;
*Интегрированность (стыковка, взаимосвязь) с другими программными продуктами;
*Гибкость процесса изменения, как данных, так и постановок задач(если в процессе работ понятно, что делается что-то не то, то информационная система била бы спокойно принять корректировку.
Информационные технологии - совокупность четко определенных целенаправленных действий персонала по переработке информации на с помощью информационных систем.
Информационная система — человеко-компьютерная система для поддержки принятия решений и производства информационных продуктов, использующая компьютерную информационную технологию.
Особенности современных ИТ:
-Работа пользователя в режиме манипулирования (без программирования) данными. Пользователь не должен знать и помнить, а должен видеть (устройства вывода) и действовать (устройства ввода).
-Сквозная информационная поддержка на всех этапах прохождения информации на основе интегрированной БД, которая предусматривает единую форму введения, поиска, отображения, обновления и защиты информации
-Безбумажный процесс обработки документа, во время которого на бумаге фиксируется только его окончательный вариант, а промежуточные версии и необходимые данные, записанных на носителях, поставляются пользователю через экран дисплея ПК
-Интерактивный (диалоговый) режим решения задач с широкими возможностями для пользов-ля
-Коллективное изготовление документа на основе группы ПК, объединенных средствами коммуникации
-Адаптивная переработка формы и способов подачи информации в процессе решения задачи.
Современные ИТ – инф.тех. наиболее часто используемые в системах различного типа, назначения:
*математическое и компьютерное моделирование;
*БД и знаний;
*экспертные и интеллектуальные системы;
*средства, технологии планирования и управления с помощью электронных таблиц;
*электронная почта и телекоммуникационные средства;
*интегрированные пакеты прикладных программ и среды;
*средства, методы и технологии машинной графики и анимации;
*средства, методы и технологии мультимедиа;
*гипертекстовые технологии и WWW-технологии;
*CASE -технологии и др.
Характеристики НИТ:
1)Принципиально новые ср-ва обработки инф – встраивание в техн упр-е – в рез.-новая технология коммуник(система автоторможения авто)
2)Целостные технологические системы-интеграция функций спец-в и мен-в –новая технология обр инф(автоматизация технич процессов)
3) целенапр сосздан передача и хран отобр инфы –учет законом созд среды-новая техн прин УР(для сис упр орг)
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 99 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |