Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оплата неотработанного рабочего времени

Читайте также:
  1. dφ это приращение угла поворота, а dt это промежуток времени, за который приращение происходит
  2. III. Расчет учебного и времени.
  3. V. Определить необходимое число резервных двигателей при среднем времени нахождения двигателя в ремонте
  4. VI. Основные направления поисков этики Нового времени
  5. XXIV/ Предпосылки и начало Смутного времени. Лжедмитрий I.
  6. Альтернатива рационализма и эмпиризма в философии Нового времени
  7. Английские философы Нового времени Ф.Бэкон и Т.Гоббс о роли философии в познании природы, общества и человека.
  8. Английский эмпиризм Нового времени (Бэккон, Гоббс, Локк)
  9. Археология нового времени в Арктике
  10. Архитектура России Петровского времени (первая четверть 18 в.)

В соответствии с действующим законодательством о труде работник имеет право на оплату не только за отработанное время, но также за отдельные часы и дни, не отработанные им. К видам оплаты за неотработанное время относятся: оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);– оплата дополнительных, сверх предусмотренных законодательством, отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективным договором;– оплата льготных часов подростков, инвалидов I и II групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;– оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;– оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;– оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей ;– оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на уборку сельскохозяйственных культур и заготовку кормов;– оплата работникам за дни медицинского осмотра (обследования), сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;– оплата простоев не по вине работника;– оплата за время вынужденного прогула;– оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации (кроме пособий по временной нетрудоспособности);– суммы, выплаченные за счет средств организации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе работодателя.

1Работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, 2 за совмещение профессий в одной и той же организации или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается администрацией организации.3 При выполнении работ различной квалификации труд рабочих-повременщиков, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации. Труд рабочих-сдельщиков — по расценкам выполняемой работы.4. Время простоя оформляется листком о простое, где указывается: время простоя, причины и виновники. Простой по вине работника не оплачивается, а не по вине работника — в размере 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда.5.

Пример: расчет за время очередного отпуска, когда все месяцы расчетного периода отработаны полностью.

Работник уходит в отпуск в мае месяце. Расчет за отпуск производится из расчета трех предшествующих месяцев: февраль, март, апрель.

Заработная плата за месяц — 1800 руб.

Среднее количество дней в месяце — 29,6.

Среднедневной заработок равен:

(1800 + 1800 + 1800): 3: 29,6 = 60,8 руб.

Сумма отпускных составит:

60,8 * 28 = 1702,4 руб.




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 117 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав