Читайте также:
|
Что такое профессиональное заболевание?
Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.
Какова главная цель управления охраной труда?
Главной целью управления охраной труда является совершенствование организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности путем решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию работающих
№6.Перечислить возможные виды ответственности за нарушение законодательства по охране труда.
За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.
№7.На какие сроки могут заключаться трудовые договоры?
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на определенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, интересов работника и др. Работодатель может установить испытательный срок нанимаемому работнику и при неудовлетворительных результатах испытания расторгнуть трудовой договор без согласования с выборным профсоюзным органом организации (статья 71 ТК РФ)
Для кого сокращается нормальная продолжительность рабочего времени?
Нормальная продолжительность рабочего времени – не более 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается статьей 92 ТК РФ.
Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается:
– для работников в возрасте до шестнадцати лет – на 16 часов в неделю;
– для работников, являющихся инвалидами I и II группы – на 5 часов в неделю;
– для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – на 4 часа в неделю;
– для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – на 4 часа в неделю и более в порядке, установленном Правительством Российской Федерации
Что такое производственная травма?
Производственная травма (от греч. trauma – рана, повреждение) – повреждение организма человека или нарушение правильного его функционирования, наступившее внезапно под воздействием какого-либо опасного производственного фактора и вызванное несоблюдением требований безопасности труда.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 25 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |