Читайте также:
|
Чем более непривычна, неожиданна, критична для человека ситуация, тем больше вероятность, что из этой ситуации будет выходить в соответствии со своим характером, а не в соответствии с приобретёнными навыками и накопленным опытом.
А если речь идёт о заёмщике юридическом лице - здесь применима методика «7Радикалов» с целью выявления или прогнозирования неблагонадёжности?
Да, применима. Каждая организация имеет свой характер, который во многом определяется характером её руководителя. Поэтому, выявленная с помощью методики «7Радикалов» психологическая склонность руководителя организации к авантюрным (мошенническим) действиям будет тождественна склонности организации к такого рода проектам.
Как оценить степень кредитного риска организации если в этой организации несколько человек принимают финансовые решения?
Как правило, в организации всегда есть только один человек (генеральный директор), принимающий окончательные решения, с ним и нужно работать. Если же финансовые решения уполномочены принимать несколько человек, то степень риска кредитования такой организации нужно повысить кратно числу лиц принимающих решения (ЛПР), добавив к этому индивидуальные характерологические риски каждого из ЛПР.
А если руководитель характерологически склонен к мошенничеству, а анализ его компании показывает, что риска кредитования нет, то как поступать?
Нужно сказать следующее, что если характер человека предрасполагает склонность к мошенничеству (а точнее сказать, к авантюризму в деятельности), это ещё не говорит о том, что он потенциальный мошенник … однако верно и другое, если перед нами человек с положительной репутацией, но с точки зрения характера имеющий склонность к мошенничеству, это означает, что этот человек может совершить мошеннические поступки при «благоприятных» условиях. Т.е. риск совершения кредитных операций с компанией управляемой таким человеком будет более высоким. И это риск нужно компенсировать путём снижения риска самого кредитного продукта (длительность кредита, размер кредита, вид кредита, обеспеченность кредита, возможность нецелевого использования кредита и т.д.)
Жизненный опыт, социальное окружение человека характерологически склонного к мошенничеству являются главными факторами формирования его асоциальности, но информация об этом не доступна при взаимодействии с ним?
Совершенно верно. Поэтому для определения склонности человека к мошенничеству используются различные антропо-био-психо-графометрические методы. Но не каждый потенциальный клиент кредитной организации согласится пройти тестирование (например, пройти тестирование на «детекторе лжи»), ведь никто не хочет делиться личным и сокровенным с посторонними людьми. Поэтому для работы с клиентами актуальными являются методы нетестовой оценки людей. Одной из этих методов является технология нетестовой оценки индивидуальных особенностей людей «7Радикалов».
Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 61 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |