Читайте также:
|
Среди основных факторов, влияющих на сложность системы, выделяют:
1. число элементов.
2. Число связей.
3. Разнообразие элементов и связей.
4. Число уровней иерархии системы.
68. Большие и сложные системы имеют следующие отличительные признаки:
1. сложная внутренняя организация сочетание социальной (людей), технической (оборудование, машины и механизмы), экономической (ограниченность ресурсов) и информационной (потоки информации для принятия решений) составляющих.
2. наличие выделяемых частей, или подсистем, имеющих содержательный характер деятельности соответственно многоцелевому аспекту функционирования системы.
3. наличие большого числа разнообразных внутренних связей в каждой подсистеме между ее элементами и минимально необходимых внешних связей между подсистемами.
4. наличие большого числа разнообразных связей между системой в целом и элементами внешней среды (поставщики, потребители, конкуренты, государства и т.п.).
5. циркуляция внутри системы больших материальных и информационных потоков, а отсюда необходимость организации разветвленной информационной сети, обеспечивающей рациональное функционирование системы.
6. иерархическая структура управления с вертикальными (внешними) и горизонтальными (внутренними) связями между частями (подсистемами), соответственно сочетающая принципы централизованного и децентрализованного управления.
69. Классификация систем. Многообразие систем весьма велико, и полной их классификацией в настоящее время ещё нет. Более того, не выработаны окончательно и принципы классификации. Чаще всего первое место выдвигается субстанциональный признак. Поэтому признаку можно выделить три класса систем: - естественные - системы существующие в объективной действительности за (неживой и живой природе, обществе). –концептуальные или идеальные - системы отражающие реальную действительность, объективный мир. –искусственные - системы, созданные человеком.
70. Разновидности систем. 1. Абстрактные- системы, все элементы которых являются понятиями, например, с линейными структурами. 2. Конкретные- системы, элементы которых является физическими объектами. Разделяются на естественные (возникающие и существующие без участия человека) и искусственные (созданные человеком). 3. Открытые- системы, которые обмениваются с внешней средой информацией. 4. Закрытые- системы, у которых нет обмена с внешней средой. 5. Динамические системы- занимают одно из центральных мест общей теорией систем. 6. Адаптивные- системы, функционирующие в условиях начальной неопределенности и в изменяющихся внешних условиях. 7. Иерархические- системы, элементы которых сгруппированы по уровням, вертикально соотнесенным одним с другим, при этом элементы уровней имеют разветвляющиеся выходы.
71. Эмерджентность- одно из самых существенных свойств системы. Это не сводимость свойств системы к свойствам ее элементов, иными словами, эмерджентностью называют наличие новых качеств целого, отсутствующих у его составных частей.
Эмерджентность- скачкообразный процесс развитий в котором возникновение новых качеств обусловлено идеальными силами.
72. Эквифинальность- одно из наименее изученных свойств, характеризующие предельные возможности систем определенного класса сложности.
Эквифинальность- внутренняя предрасположенность систем к достижению некого предельного состояния, независящего от внешних условий.
Идея эквифинальности заключается в изучении параметров, определяющих некоторый придельный уровень организвций.
73. 1, 2 парадигма организационного процесса.
1. парадигма 2. парадигма
| Исходным состоянием любой системы является беспорядок, хаос. | Нет ничего более не естественного, чем хаос. Реальные системы обладают имманентной организацией. Хаос- тоже порядок, но более сложный, менее доступный пониманию. |
| Организация предполагает создания порядка из хаоса. | Организация предполагает создание условий для развития системы. |
| Созданный порядок необходимо поддерживать, затрачивая ресурсы, иначе снова наступит хаос. | Необходимо ориентироваться на саморегуляцию и на саморазвитие систем. |
74. Ориентация на естественное развитие Адам Смит, можно найти и в исследованиях А. Смита, который утверждал, что для социально-экономического развития общества необходимы мир, лёгкие налоги и терпимость в управлении, а всё остальное сделает естественный ход вещей.
75. Функция управления – это совокупность повторяющихся управленческих действий объединенных единство содержания. А так как организация, как процесс служит функцией управления, то любое управление представляет с собой организационную деятельность, хотя и не сводится к ней.
76. Управление- это особым образом ориентирована воздействие на систему обеспечивающее предание ей требуемых свойств или состояния.
77. Системы управления = управляющая система (субъект управления) + управляемая система (объект управления).
78. Контур управления- рамка, область.
Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 80 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |