Читайте также:
|
+: финансовая деятельность: производительность труда
-: производственная деятельность: эффективность организационной культуры
-: коммерческая деятельность: эффективность управления сбытовой сетью
-: коммуникативная деятельность: надежность выбора посредников
Функция__________на предприятии необходима для обнаружения и
Разрешения возникающих проблем раньше, чем они станут слишком серьезными, а также для стимулирования успешной деятельности
-: мотивации
+: контроля
-: учета
-: планирования
Внешний контроль в банковской деятельности осуществляет
+: Центральный Банк Российской Федерации
-: Министерство Финисов Российской Федерации
-: Государственная Дума Российской Федерации
104: «Социотехническая система» организации с высокой технологией производства – это
-: всеобщая компьютеризация производства
-: развитие социальной сферы
-: профессиональный рост работников
+: интегрирование персонала и технологии, делегирование ответственности за конечный результат
Основное отличие открытой системы от закрытой заключается в
-: отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными подсистемами
-: наличии взаимодействия отдельных подсистем с внешним миром
-: замкнутости элементов системы самих на себя
+: наличии взаимодействия с внешней средой
Отличия закрытой системы от открытой заключаются в
+: отсутствии упорядоченного взаимодействия между отдельными подсистемами
+: наличии взаимодействия отдельных подсистем с внешним миром
+: замкнутости элементов системы самих на себя
-: наличии взаимодействия с внешней средой
Методов распределения обязанностей по функциональному признаку описывается следующей ситуацией
-: созданы филиалы предприятия в пяти городах
+: созданы отделы по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
-: созданы цеха на предприятии по производству печенья, шоколадных конфет, карамели
-: созданы отделы на предприятии, равные по численности
Обратная связь, которая имеет, большее значение с точки зрения повышения эффективности коммуникации называется
-: положительная
-: корреляционная
+: отрицательная
-: двусторонняя
109: В документе «Распределение обязанностей» должно содержаться
-: название должности и отдела, в котором имеется эта должность
-: описание выполняемых функций, обязанностей и прав
-: взаимоотношения с руководством, коллегами и подчиненными
+: все перечисленное
Оптимальное число подчиненных составляет
-: чем больше подчиненных, тем легче работать
-: 15-30 человек
+: 7-12 человек
-: 3-5 человек
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 110 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |