Читайте также:
|
|
+: классической (административной) школы менеджмента
-: школы человеческих отношений и поведенческих наук
-: теории стратегии, инноваций и лидерства
50: Относится к основным принципам А. Файоля следующий принцип:
-: этика бизнеса
-: использование в работе фундаментальных основ менеджмента
+: корпоративный дух
51: Исторические обстоятельства, повлиявшие на становление менеджмента:
-: крестовые походы
-: великие географические открытия
+: промышленная революция
52: По Г.Минцбергу роль «устраняющего проблемы» относится к следующему типу ролей:
-: межличностные роли
+: роли, связанные с принятием решений
-: информационные роли
53: Г.Эмерсон является представителем следующей школы управления:
-: школа человеческих отношений
+: школа научного менеджмента
-: ситуационная школа
Основателем административной школы является
-: Ф Тейлор
+: А.Файоль
-: Г. Гантт
Представители школы научного менеджмента занимались следующей задачей
-: поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
-: максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
+: определение функций и принципов эффективного менеджмента
56: Первым выделил роль разделения труда в становлении современной экономики и организации:
-: Д.Рикардо
-: Д.Юм
+: А.Смит
Относится к числу связующих процессов в процессном подходе
-: планирование
+: принятие решений
-: контроль
58: Из перечисленных авторов: 1) А. Файоль; 2) К. Арджирис; 3) Л. Урвик; 4) Д. Марч; 5) Д. Муни; 6) Ф. Гилберт – представителями классической школы управления являются
-: 2,4,6
-: 4,5,6
+: 1,3,5
-: 1,2,3
59: Знаменитые «хоторнские эксперименты» проводились
-: А. Маслоу
-: Д. Муни
+: Э. Мэйо
-: М.П. Фоллетом
60: Из перечисленных наук: 1) кибернетика; 2) химия; 3) системотехника; 4) астрономия; 5) психология; 6) геология – менеджмент наиболее тесно связан с
+: 1,3,5
-: 1,4,5
-: 2,4,6
-: 2,3,4
Вклад школы научного управления в развитие теории и практики менеджмента заключается в
-: разработке подходов к решению комплексных проблем управления с использованием экономико-математических методов
-: обосновании необходимости изучения поведения человека в деятельности организации
+: создании системы научной организации труда, основанной на анализе процессов труда рабочих и их организации
-: разработке универсальных принципов управления организацией
62: Отделение плановой и организационной работы от производственной являются вкладом в развитие управленческой мысли
+: школы научного управления
-: школы человеческих отношений
-: бихевиоризма
-: классической школы управления
63: Кого из следующих учёных относят к классической школе менеджмента
-: Э. Майо
-: И. Ансофф
+: Ф. У. Тейлор
-: Т. Питерс
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 125 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |