Читайте также:
|
Позволяет повысить производительностьтруда, сократить затраты и облегчить труд работников предприятий, улучшить качество изделий и сократить время обслуживания клиентов. Экономическая эффективность -- непременное условие применения новой техники. Механическое оборудование применяется как для первичной обработки продукции и основных технологических процессов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В курсовой работе «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия» исследованы трудовые ресурсы ООО «РегионСпецТранс» за период 2012 – 2013 годы. Данное предприятие занимается строительством и ремонтом автомобильных дорог. В результате изучения структуры персонала ООО «РегионСпецТранс» по категориям работников видим, что большую часть среди всего персонала предприятия занимают рабочие.
В процессе анализа использования трудовых ресурсов изучена степень обеспеченности рабочих мест производственного подразделения персоналом в требуемом для производства профессиональном составе, эффективности трудовых ресурсов Предприятие достаточно полно использует имеющиеся трудовые ресурсы.
В данной курсовой работе:
- произведен анализ структуры персонала предприятия по возрасту, образованию, трудовому стажу, анализ динамики численности персонала;
- определено влияние трудовых факторов на объем оказываемых услуг (используя три метода экономического анализа);
- выполнен анализ использования рабочего времени
- произведен анализ использования фонда заработной платы и рассчитаны абсолютное и относительное отклонение фонда заработной платы;
- определены коэффициенты выполнения плана по объему оказываемых услуг и индексы производительности труда, заработной платы.
В целом по курсовой работе была достигнута цель и решены все поставленные задачи, а предприятию были даны практические рекомендации по увеличению выработки и улучшению организации труда и предложены мероприятия по совершенствованию мер поощрения и наказания работников.
Список используемой литературы
1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Гражданский кодекс РФ. - М.: Ось-89, 2007. Баканов М.И.,.
3. Трудовой кодекс РФ. Новая редакция - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
4. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций. изд. 3-е испр. и доп. - Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 160с.
5. Бородушко И.В. Стратегическое планирование и контроллинг: краткий курс - СПб.: Питер, 2006.
6. Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом: Учебник. - М.: Элит, 2007. - 394с.
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. - М.: «Элит-2000», 2006.
8. Зайцев, Н.Л. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА, 2007. - 414 с.
9. Емельянова Т.В., Лебедева Т.Н., Мисникова Л.В. Организация труда: Учебник. Мн.: Вышэйшая школа, 2004.
10. Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов: Учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2001
11. Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. М.: Экзамен, 2005.
12. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Юнити - Дана, 2004. - 471с.
13. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. - М.: ОАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. - 368с.
14. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. - М.: Инфра, 2006. - 415с.
15. Штефан В.И. Социальная составляющая - качество труда // Кадры предприятия. - 2007. - №6.
16. Экономика труда / Под ред. Горелова Н.А. - СПБ.: Питер, 2007. - 208с
17. Экономика общественного питания: Учебник для торговых вузов / Л.П. Басков, Н.П. Дмитриевский и др. _ М, 2002, 256 с.
18. Экономика предприятий торговли и общественного питания: учебное пособие / Под ред. Т.И. Николаевой, Н.Р. Егоровой. _ М., 2008, 348 с.
19. Поисковые системы Rambler, Yandex, Google
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 48 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |