Читайте также:
|
Таблица – Использование рабочего времени за 2012-2013 гг.
| №п/п | Показатели | Ед. изм. | Абс. прирост | Темп роста | ||
| Число отработанных дней одним работником | дни | |||||
| Число отработанных человеко-дней | чел-дни | 1.15 | ||||
| Число неявок на работу, чел-дней, в т.ч.: | 1.15 | |||||
| очередные отпуска | 1.15 | |||||
| с разрешения администрации | - | - | ||||
| по болезни | - | - | ||||
| прогулы | - | - | ||||
| отпуска по учебе | - | - | ||||
| отпуска по беременности и родам | - | - | ||||
| другие неявки разрешенные законом | - | - | ||||
| Продолжительность рабочей смены, час. | часов | - | - | |||
| Среднесписочная численность, чел. | чел. | 1.15 | ||||
| Выработка, тыс. руб./чел. | руб./чел | -5170 | 0.89 |
Выводы: Рабочее время используется в полном объеме, работники используют только очередные отпуска.
Таблица - Анализ использования фонда рабочего времени в 2013 гг.
| Показатель | На одного рабочего | Отклонение от плана | ||
| План | Факт | На одного рабочего рабочего | На всех рабочих | |
| Календарное количество дней | ||||
| в том числе: | ||||
| праздничные и выходные дни | ||||
| Номинальный фонд рабочего времени, дни | ||||
| Неявки на работу, дни | ||||
| В том числе: | ||||
| ежегодные отпуска | ||||
| отпуска по учебе | ||||
| отпуска по беременности и родам | ||||
| дополнительные отпуска с разрешения администрации | ||||
| болезни | ||||
| прогулы | ||||
| простои | ||||
| Явочный фонд рабочего времени, дни | ||||
| Продолжительность рабочей смены, ч | ||||
| Бюджет рабочего времени, ч | ||||
| Предпраздничные сокращенные дни, ч | ||||
| Льготное время подросткам, ч | ||||
| Перерывы в работе кормящих матерей, ч | ||||
| Внутрисменные простои, ч | ||||
| Полезный фонд рабочего времени, ч | ||||
| Сверхурочно отработанное время, ч | ||||
| Непроизводительные затраты рабочего времени, ч |
Выводы: Рабочее время используется в полном объеме, работники используют только очередные отпуска и праздничные и выходные дни.
Таблица − Анализ использования фонда заработной платы работников за 2012-2013 гг.
| Показатель | Отклонение, % 2013 к 2012 г. | ||
| Выручка от реализации услуг, тыс. руб. | 2.7 | ||
| Трудовые ресурсы: численность работников | 15.6 | ||
| Фонд заработной платы, тыс. руб. | 17.4 | ||
| Уровень расходов на оплату труда, % | 0.83 | 0.94 | 13.25 |
| Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. | 32.5 | 1.56 |
Выводы: Уровень заработной платы увеличился на 13.25 %. Фонд заработной платы вырос на 17.4 %.
Таблица - Исходные данные для факторного анализа производительности труда в 2013 гг.
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| Среднегодовая численность ППП | |||
| В том числе рабочих | |||
| Удельный вес рабочих в общей численности работников | 0.54 | 0.54 | |
| Отработано дней одним рабочим за год | |||
| Отработано часов всеми рабочими, ч | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч | |||
| Производство продукции в плановых ценах, тыс. руб. | |||
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. | |||
| Выработки рабочего: | |||
| среднегодовая, тыс. руб. | |||
| среднедневная, руб. | |||
| среднечасовая, руб. |
Выводы: Отклонение факта от плана составило 0%.
Таблица - Данные для факторного анализа рентабельности персонала в 2013 гг.
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. | |||
| Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, тыс. руб. | |||
| Выручка от реализации продукции, тыс. руб. | |||
| Среднесписочная численность работников, чел. | |||
| Рентабельность продаж, % | 18.1 | 18.1 | |
| Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции | |||
| Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс. руб. | |||
| Прибыль на одного работника, тыс. руб. |
Выводы: Отклонений от факта нет.
Таблица - Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала в 2013 гг.
| Факторы изменения годовой выработки | Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб. |
| Удельный вес рабочих в общей численности персонала | 0.54 |
| Количество отработанных дней одним рабочим за год | |
| Средняя продолжительность рабочего дня | |
| Среднечасовая выработка | 19.45 |
| Изменение уровня отпускных цен |
Таблица – Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы за 2012-2013 гг.
| № п/п | Показатели | Темп роста, % | Темп прироста 2013г., % | Абсолютный прирост | ||
| Выработка работника, тыс. руб./чел | -11.1 | -11.1 | -11.1 | |||
| Выработка рабочего, тыс. руб./чел | -11.1 | -11.1 | -11.1 | |||
| Ср. год. ЗП работника, тыс. руб. | 1.56 | 1.56 | 1.56 | |||
| Ср. год. ЗП рабочего, тыс. руб. | 1.56 | 1.56 | 1.56 |
Выводы: Темп роста производительности труда уменьшился в 2013 г. – это связано с увеличением затрат на производство, а темп роста заработной платы увеличился.
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «РегионСпецТранс»
Интенсивное использование трудовых ресурсов заключается в повышении эффективности живого труда на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, совершенствования организации труда и производства и т. п. (в том числе и за счет интенсификации труда).
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 53 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |