Читайте также:
|
Предприятие, руководствуясь законодательством Республики Беларусь, формирует свою учетную политику учитывая структуру управления, специфику производства и реализации продукции и другие особенности производственной деятельности.
Учетная политика предприятия - установленная совокупность методов, приемов и способов ведения и организации бухгалтерского учета, не противоречащих законодательству.
Учетная политика предприятия является основным внутренним документом, который регулирует порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности в организации.
Согласно ст. 6 Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (в редакции Закона от 25 июня 2001 г. № 42-З) учетная политика разрабатывается главным бухгалтером (бухгалтером) и утверждается приказом или распоряжением руководителя организации.
В современных условиях хозяйствования и в соответствии с действующим в настоящее время законодательством она должна формироваться в трех направлениях:
1)учетная политика для целей бухгалтерского учета;
2)учетная политика для целей налогообложения;
3)договорная политика, разрабатываемая как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогообложения.
В учетной политике для целей бухгалтерского учета определяются:
-рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
-формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
-порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
-методы оценки активов и обязательств;
-правила документооборота и технология обработки учетной информации;
-порядок контроля хозяйственных операций;
-другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета
29. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
Постановка (организация) бухгалтерского учета на предприятии подразумевает:
детальное изучение специфики деятельности вашего предприятия в момент организации;
анализ подлежащих уплате налогов, их количественную оценку;
разработку оптимальных законных схем налогообложения;
разработку основных принципов и методов ведения бухгалтерского и налогового учета, отражаемых в учетной политике вашей организации для целей бухгалтерского и налогового учета;
разработку инструкции по документальному оформлению всех участков бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством;
совершенствование структуры бухгалтерской службы на предприятии, разработку регламентов деятельности работников бухгалтерской службы;
анализ, формализацию, организацию, оптимизацию системы документооборота на предприятии, включая разработку регистров налогового учета и дополнительных регистров бухгалтерского учета;
оптимальную, с точки зрения трудозатрат, организацию бухгалтерского учета путем его автоматизации.
Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
Руководитель организации должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.
Главный бухгалтер организации является управленческим звеном, дающим информацию руководителю о необходимости или целесообразности принятия тех или иных мер.
Ответственность главного бухгалтера организации за нарушения в сфере финансов: дисциплинарная ответственность, Материальная ответственность, Административная ответственность, Уголовная ответственность
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 90 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |