Читайте также:
|
|
ПРАЦІ ТА ЇХ РЕАЛІЗАЦІЯ
Організація і координація робіт з охорони праці
7.1.1. Функціонування СУОП реалізується через комплекс організаційних заходів, що передбачають:
СУОП-00-00 Положення про систему управління охороною праці у ВАТ "Укртелеком"
- створення служби охорони праці і призначення посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних завдань охорони праці і здійснюють організаційне, технічне, оперативне і методичне керівництво діяльністю структурних підрозділів у рамках СУОП;
- встановлення функціональних зв'язків між структурними підрозділами і порядку їх взаємодії, розподіл обов'язків, прав і відповідальності роботодавця, керівників і спеціалістів структурних підрозділів згідно з СУОП-02-00 Положення про розподіл обов'язків з питань охорони праці у ВАТ "Укртелеком". Відображення обов'язків, прав і відповідальності роботодавця, керівників і спеціалістів структурних підрозділів у відповідних положеннях про структурні підрозділи, в посадових положеннях, у посадових інструкціях та в інструкціях за видами робіт;
- підготовку відповідних наказів, розпоряджень, вжиття оперативних заходів для забезпечення функціонування СУОП;
- визначення переліку державних, міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, що поширюють свою чинність на господарську діяльність Товариства;
- організацію розробки і затвердження стандартів, положень, інструкцій та інших нормативних актів про охорону праці, що чинні у межах Товариства і встановлюють правила безпечного виконання робіт і поведінки працівників в Товаристві, а також формування в цілому правової та нормативно-методичної бази з охорони праці, котра відповідає специфіці та умовам роботи Товариства;
- взаємодію з громадськими організаціями, уповноваженими представниками трудових колективів з питань охорони праці;
- здійснення зв'язків з медичними закладами для проведення медичних і наркологічних оглядів та лікувально-профілактичного обслуговування працівників.
Планування і фінансування робіт з охорони праці
7.2.1. Робота з охорони праці здійснюється відповідно до перспективних і поточних планів створення безпечних і нешкідливих умов праці,
в яких визначаються завдання філіям, центрам та іншим структурним підрозділам, а також окремим керівникам і спеціалістам.
7.2.2. Планування робіт з охорони праці здійснюють:
- на рівні Генеральної дирекції і в цілому в Товаристві — відділ охорони праці;
- на рівні філії — служба охорони праці філії;
- на рівні центру — група охорони праці центру;
- на рівні цеху — спеціаліст з охорони праці (відповідальний)
7.2.3. Планування робіт з охорони праці здійснюється на основі:
- комплексних заходів, що забезпечують досягнення встановлених нормативів безпеки праці, гігієни праці і виробничого середовища;
- заходів з охорони праці, передбачених у розділах "Охорона праці" Генеральної угоди, галузевої угоди і колективних договорів структурних підрозділів;
- заходів для усунення недоліків і виконання приписів органів державного нагляду;
- заходів щодо поліпшення умов і безпеки праці, запропонованих органами державного нагляду, громадськими організаціями, комісіями з охорони праці та уповноваженими трудових колективів з охорони праці;
- заходів для усунення недоліків, виявлених при розслідуванні нещасних випадків і аварій;
- заходів з охорони праці, намічених після перевірок стану охорони праці і робочих місць, а також за критичними зауваженнями і пропозиціями працівників;
- перспективних і поточних планів створення безпечних і нешкідливих умов праці.
7.2.4. Фінансування заходів з охорони праці, що забезпечують доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог або підвищення існуючого рівня охорони праці в Товаристві, здійснюється за рахунок коштів господарської діяльності, фонду охорони праці Товариства.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 64 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |