Читайте также:
|
Конфликт – объективно-субъективное явление, состояние, реальность, присущие общественным отношениям. Тезис о всеобщей гармонии интересов – один из многочисленных мифов.
Глубинная причина конфликтов в обществе – противостояние различных потребностей, интересов, ценностей конкретных субъектов политики, составляющих социальную структуру. В основе противоборства конфликтующих сторон – объективные противоречия (экономические, социальные, политические, этно-конфессиональные, идеологические, культурные и др.).
Наиболее острые конфликты происходят между индивидами и социальными группами в сфере политики. Политика, с одной стороны, деятельность по предупреждению и разрешению конфликтов: «Искусство жить вместе». С другой стороны, политика – средство провоцирования конфликтов, поскольку она связана с борьбой за обладание властью. Технология и практика управления конфликтами определяются не только общими правилами, но и социально-экономическим, политическим состоянием общества, историческими, национальными, религиозными и культурными особенностями.
Политический конфликт – острое столкновение противоположных сторон, обусловленное взаимопроявлением различных интересов, взглядов, целей в процессе приобретения, перераспределения и использования политической власти, овладения ведущими (ключевыми) позициями во властных структурах и институтах.
Субъектами политического конфликта могут быть государство, классы, социальные группы, политические партии, личности.
Конфликты полифункциональны:
- выполняют стабилизирующую роль и могут привести к дезинтеграции и дестабилизации общества;
- способствуют разрешению противоречий и обновлению общества, а могут повлечь гибель людей и материальные потери;
- стимулируют переоценку ценностей, идеалов, ускоряют или замедляют процесс становления новых структур;
- обеспечивают лучшее познание участников конфликта и могут привести к кризису или потере легитимности власти.
Несмотря на то, что каждый взятый в отдельности конфликт уникален, он все равно несет в себе некоторые общие черты, позволяющие отнести его к тому или иному типу (классу, виду). В основе типологии конфликтов может быть:
- сходство причин, вызвавших конфликт: социальная несправедливость, неравное участие в принятии политических решений, отчуждение от власти и политических институтов;
- сфера проявления: экономическая, социальная, межнациональная, культурная, военная и т.п.;
- уровень формирования и проявления: на межличностном, групповом, региональном и глобальном уровнях; на организационном уровне – межпартийные, межинституциональные, между существующей властью и общественными силами, интересы которых не представлены во властных структурах или представлены в виде отрицания и подавления этих интересов, внутри самой власти;
- время действия: затяжные, скоротечные.
Следует отметить, что политология указывает на проблемы регулирования и разрешения конфликта. Регулирование конфликта представляет собой средство воздействия на конфликтующие стороны с целью устранить отдельные факторы конфликта на основе отношений, сложившихся в рамках существующей политики (включая нормы, традиции и т. д.).
Типичными путями являются:
1) компромисс (лат. compromissum - согласование между противоположными сторонами, достигнутое взаимными уступками) на основании сохранения позиций: согласие, построена на взаимных уступках, уменьшение ресурсов одной из сторон, понимание прав и интересов противника. Чаще это путь примирения, связан не с односторонним навязыванием воли, а с активностью обеих конфликтующих сторон;
2) примиреннисть на основании принуждения (способ насилие), что позволяет игнорировать аргументы противника. В основе этого средства навязывания одной из сторон (или третьей силой всем сторонам) характерных взаимоотношений может быть:
- Явное преобладание сил и ресурсов у одной из сторон и их дефицит в другой;
- Изоляция одной стороны конфликта, снижение его статуса, а также другое состояние "что свидетельствует об ослаблении ее позиций, поражении, нанесенном ей в соответствии с правилами игры;
- Уничтожение, "тотальное истребление противника" (X. Шпейер).
Игнорирование конфликта – один из вариантов решения, когда считается, что конфликта нет.
Разрешение конфликта - это не просто ослабление его насильственного и разрушительного потенциала, но и устранение онтологического содержания самого конфликта, его предмета, его основы. Конфликт является решенным, если все участники безоговорочно признают достигнутые договоренности, а проблемы, которые породили политическое противоборство, не становятся предметом конфликт.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 71 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |