Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.

Читайте также:
  1. AHИMAЙ СТОЛЬКО, СКОЛЬКО СМЕЖЕШЬ ВЛОЖИТЬ В БИЗНЕС
  2. E)общее собрание его участников.
  3. Quot; Арти, буду. Встречаемся в гараже, как обычно. Только без тотализаторов и это мой последний заезд".
  4. Quot;Действуй так, чтобы при этом относиться к человечеству— в твоем ли лице, или в лице кого-то другого— как к цели, и никог­да только как к средству".
  5. The heat source may be solar powered. Источник тепла может питаться от солнечных батарей.
  6. V. Основные направления развития международного сотрудничества
  7. V2: Патофизиология углеводного обмена
  8. А тут все стихло! Все замерли! Только канцлер испуганно успел обернуться, как тоже потерял возможность двигаться.
  9. Альным взаимодействием. Вот почему эту качественно новую ступень природного феномена следует выделить как социальный импринтинг.
  10. АНАЛИЗ РИСКОВ С ПОЗИЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ УЧАСТНИКОВ

ЭПиО (2курс,2 семестр,2013-2014уч.год). Вопросы к экзамену

Оглавление

(1) Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли. 2

(2) Предприятие – основное звено экономики. 3

(3) Коммерческие и некоммерческие организации. 3

(4)Внешняя среда предприятия. 4

(5) Внутренняя среда предприятия. 5

(6) Организационно-правовые формы предприятий. 6

(7) Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия. 6

(8) Хозяйственные товарищества и общества. 6

(9) Акционерные общества. 8

(10) Унитарное предприятие. 9

(11) Рынок и государственное регулирование экономики. 10

(12) Малые предприятия: критерии, меры государственной поддержки. 11

(13) Состав и структура основных фондов предприятия. 12

(14) Виды стоимостной оценки основных фондов. 13

(15) Физический и моральный износ основных фондов и его оценка. 14

(16) Воспроизводство основных фондов. Амортизация. 14

(17) Показатели использования основных фондов. 16

(18) Пути повышения использования основных фондов. 18

(19) Источники образования и пополнения основных фондов. 19

(20) Нематериальные активы, их состав и источники формирования. 19

(21) Состав и структура оборотных средств. 19

(22) Кругооборот оборотный средств. 19

(23) Материальные ресурсы предприятия: виды запасов, нормирование запасов, формирование норм расхода 19

(24) Оборачиваемость оборотных средств, пути ее ускорения. 19

(25) Персонал предприятия. Количественная и качественная характеристика персонала. 19

(26) Основные показатели оценки и использования трудовых ресурсов предприятия. 22

(27) Понятие производительности труда. Основные показетели оценки ее уровня и динамики. 22

(28) Пути повышения производительности труда. 23

(29) Организация и нормирование труда. 23

(30) Фонд рабочего времени, его формирование и использование. 24

(31) Формы и системы оплаты труда. 25

(32) Фонд оплаты труда. Его планирование. 27

(33) Финансовые ресурсы предприятия, источники их пополнения. 29

(34) Структура активов предприятия. 30

(35) Доходы предприятия, их классификация. 30

(36) Расходы предприятия, их классификация. 31

(37) Себестоимость продукции, ее виды, состав по элементам затрат. 32

(38) Классификация затрат предприятия по статьям калькуляции. 32

(39) Точка безубыточности. 32

(40) Пути снижения себестоимости продукции. 32

(41) Понятие цены. Методы ценообразования. 33

(42) Виды цен. 33

(43) Формирование финансового результата деятельности предприятия. 33

(44) Факторы, влияющие на величину прибыли. 33

(45) Распределение прибыли. 33

(46) Показатели рентабельности. 33

(47) Управление предприятием: задачи, функции, механизмы управления. 33

(48) Планирование на предприятии. Система планов предприятия. 33

 

 

 


(1) Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли

Экономика – сложная система, имеющая несколько уровней. Хотя все уровни взаимосвязаны и взаимозависимы, принципы функционирования семейных хозяйств, предприятий и отраслей отличаются от законов развития экономики в целом. В этой связи экономическая теория исследует проблемы эффективного использования ограниченных ресурсов на разных уровнях.

· Мегаэкономика – наука о функционировании мировой экономической системы.

· Макроэкономика – наука о функционировании экономики как целого. Объект приложения науки народное хозяйство страны. Макроэкономический анализ – это, прежде всего, изучение динамики ВНП и факторов на него влияющих.

· Мезоэкономика – наука, изучающая межотраслевые образования, региональные пропорции воспроизводства, а также межотраслевые, межрегиональные отношения.

· Микроэкономика – отрасль экономической науки, изучающая поведение предприятий, фирм, домохозяйств и других экономических единиц, а также эффективность рынков и общую эффективность распределения ресурсов.

Национальная экономика – единый комплекс взаимосвязанных отраслей и видов деятельности, сформированный в результате общественного разделения труда, научно-технического развития, международного сотрудничества, специфичных в пределах той или иной страны.

Экономическим базисом экономики страны является ее первичное звено, а именно хозяйствующие субъекты, т.е. предприятия, фирмы и частные предприниматели, функционирующие без образования юридического лица.

В структурном плане национальную экономику можно рассматривать с точки зрения правовой, отраслевой и территориальной организации.

В отраслевом плане при рассмотрении национальной экономики выделяют такие понятия как сфера, сектор, отрасль, вид экономической деятельности.

Сферы. Выделяют сферу материального производства и непроизводственную сферу.

Сфера материального производства представляет собой совокупность отраслей и видов экономической деятельности, создающих материальные блага или выполняющих функции, являющиеся продолжением процесса производства в сфере обращения. Результатом деятельности в данной сфере является продукция производственно-технического назначения, потребительские товары, услуги транспорта, связи и др.

Непроизводственная сфера объединяет отрасли и виды деятельности по обслуживанию населения. К непроизводственной сфере относятся жилищно-коммунальное хозяйство, пассажирский транспорт, здравоохранение, социальные услуги, образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание).

Сектора. Национальная экономика разделена на сектора. Сектор - совокупность институциональных единиц, однородных с точки зрения целей, функций, выполняемых ими в экономическом процессе, а также поведения и методов финансирования затрат на производство. Выделяют 5 секторов.

· Сектор нефинансовых предприятий – совокупность хозяйственных единиц, занимающихся производством товаров и услуг с целью получения прибыли, и некоммерческих организаций, занятых нерыночным производством. Этот сектор вносит наибольший вклад в производство ВВП. В нем выделяют 3 подсектора: государственный, национально-частный, иностранный.

· Сектор финансовых учреждений представлен совокупностью коммерческих и некоммерческих организаций, основными видами деятельности которых является финансовое посредничество, страхование и вспомогательная деятельность в этих областях. В него входят коммерческие банки ЦБ России, различные инвестиционные фонды, лизинговые организации, фондовые биржи, страховые компании, пенсионные фонды. Здесь также различают государственный, национальный и частный, и иностранные учреждения.

· Сектор государственных учреждений – совокупность органов законодательной, судебной и исполнительной властей, фондов социального обеспечения и контролируемых ими некоммерческих организаций. Этот сектор имеет федеральный, региональный и местный уровни.

· Сектор домашних хозяйств. В рамках домашних хозяйств субъекты объединяют все или часть доходов и активы, совместно потребляют отдельные виды товаров и услуг, некоторые домохозяйства осуществляют производственную деятельность в форме некорпорированных предприятий. Этот сектор является потребляющим.

· Сектор некоммерческих организаций. Основная функция – предоставление домохозяйствам товаров и услуг на нерыночной основе. К нему относятся самостоятельные подразделения предприятий, оказывающих услуги своим работникам.

Сектора национальной экономики складываются из однородных видов экономической деятельности, а именно отраслей. Отраслью (видом эк.деятельности) является совокупность предприятий и организаций, для которых характерно 4 признака общностей:

- общность потребительских ресурсов,

- общность технологии,

- кадровая общность,

- общность конечной продукции.

   

Межотраслевой комплекс – интеграционная структура, характеризующая взаимодействие различных отраслей и их элементов, разных стадий производства и распределения продукта.
Межотраслевые комплексы возникают и развиваются как внутри отдельной отрасли экономики, так и между различными отраслями. В составе промышленности, например, существуют топливно-энергетический, металлургический, машиностроительный и другие комплексы. Более сложной структурой отличаются агропромышленный и строительный комплексы, объединяющие разные отрасли народного хозяйства.
Межотраслевые народнохозяйственные комплексы условно можно подразделить на целевые и функциональные. В основу выделения целевых комплексов положены воспроизводственный принцип и критерий участия в создании конечного продукта. Например, можно выделить машиностроительный комплекс, топливно-энергетический и агропромышленный комплекс, лесной и минерально-сырьевой комплекс, транспортный комплекс и др. В основу выделения функциональных комплексов положены принцип и критерий специализации комплекса на определенной функции. Здесь можно выделить инвестиционный и инфраструктурный комплексы, научно-технический комплекс, в определенной степени и экологический комплекс.

По признаку разделения труда можно выделить многоотраслевые и одноотраслевые комплексы, территориально-производственные комплексы, межотраслевые научно-технические комплексы.

(2) Предприятие – основное звено экономики

Первичным (основным) звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма).

Предприятие1)субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке;

2) определенный имущественный комплекс, предназначенный для осуществления той или иной производственной деятельности и включающий производственные и торговые площади, инженерную инфраструктуру, производственное и торговое оборудование, товары на складе и в продаже, денежные средства на счете и в кассе, персонал, в том числе наемного управляющего.

Понятие «организация» более широкое. Оно может включать различных хоз.субъектов, функционирующих не на коммерческой основе, а также не связанных с индустриальным производством.

Фирма – как предприятие, так и некий головной офис, имеющий в своем распоряжении одно или несколько предприятий.

В нашей дисциплине данные предприятия мы рассматриваем как синонимы.

Предприятие как субъект хозяйствования является юридическим лицом и в связи с этим обладает след.признаками:

1) имеет своё наименование, с указанием организационно-правовой структуры, имеет регистрационный номер в реестре гос.регистрации, юридический адрес, расчетный счет в банке, печать, и др.необходимые атрибуты юр.лица;

2) имеет в своей собственности, в хоз.ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

3) имеет способность отвечать по своим обязательствам;

4) имеет право выступать в хоз.обороте от своего имени;

5) имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

6) вести бухгалтерский и налоговый учет, иметь самостоятельный баланс, осуществлять гос.отчетность.

Предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.

Производственно-техническое единство заключается в том, что все подразделения предприятия, основные средства, производственные мощности объединены общим производственным процессом. Оно определяется комплексом средств производства, составляющее единую технологическую систему.

Организационное единство определяется наличием единого коллектива, единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия.

Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы, объемом реализуемой продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия.

Социальное единство проявляется в социально-экономических отношениях и интересах коллектива людей различной профессии, квалификации, направленных на извлечение прибыли для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива (заработная плата, нормальные условия труда и отдыха, возможности для профессионального роста и т.д.).

(3) Коммерческие и некоммерческие организации.

Согласно ГК РФ все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие юридические лица имеют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Некоммерческие юридические лица не имеют основной целью извлечение прибыли и не распределяют ее между участниками.

К коммерческим юридическим лицам гражданским законодательством отнесены (см. 8,9,10 билеты):

1) полные товарищества;

2) товарищества на вере (коммандитные товарищества);

3) общества с ограниченной ответственностью;

4) общества с дополнительной ответственностью;

5) акционерные общества;

6) производственные кооперативы;

7) государственные и муниципальные унитарные предприятия (основанные либо на праве хозяйственного ведения, либо на праве оперативного управления).

Некоммерческие организации. Прибыль не является их целью, если они все же и получают ее, то она не может распределяться между участниками и должна полностью направляться на развитие организации. К некоммерческим организациям относятся:

1) потребительские кооперативы

2) общественные и религиозные образования

3) благотворительные фонды

4) гос. и другие учреждения

5) некоммерческие партнерства

6) ассоциации и союзы

7) отделения иностранных неправительственных организаций.

Потребительский кооператив – добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Фонд – не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Учреждения-организации, созданные собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемые им полностью или частично. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Ассоциации и союзы – объединения коммерческих и иных организаций с целью координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации.

(4)Внешняя среда предприятия

Предприятие – открытая система, которая может существовать только при условии активного взаимодействия с окружающей средой. Выделяют внутреннюю и внешнюю среды предприятия.

Внешняя среда – совокупность активных хозяйственных субъектов, экономик, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.

Внешняя среда имеет большое практическое значение. В рыночной экономике она крайне динамична, поэтому ее изучение позволяет организации перестраивать свою внутреннюю структуру, приспосабливается к меняющимся условиям, что в целом обеспечивает эффективность функционирования и конкурентоспособность.

Выделяют микро и макросреду.

· Микросреда ( среда прямого воздействия) – среда прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции предприятия, торговые посредники, конкуренты, гос.органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и другие контактные аудитории.

Потребители – это потенциальные покупатели и клиенты. Покупатели воздействуют на среду посредством изменения структуры спроса, предъявления новых требований к товару (к качеству, цене, многофункциональности, дизайну и др.) и установления определенного уровня цен. Производитель, соответственно, тоже может воздействовать на покупателя, предлагая новый уникальный продукт с совершенными характеристиками, улучшая качество сервисного обслуживания, наконец, снижая цены. Потребитель – субъект, определяющий развитие предприятия. Поэтому современные организации стремятся найти «своего» потребителя.

Конкуренты – фирмы, реализующие аналогичный продукт на тех же самых рынках. Соперничество идет и за долю на рынке, и за потребителя, за его «рубль». Сложилось мнение, что конкуренты лишь соперники. Однако в современных условиях, при высокой неопределенности внешней среды только сотрудничество с конкурентами позволяет адаптироваться к среде и достигнуть поставленной цели.

Поставщики как собственники материальных и природных ресурсов могут напрямую воздействовать на организацию, создавая ресурсную зависимость. Для любой фирмы важно, чтобы ни одна поставка не была сорвана, чтобы ресурсы были доставлены в срок и в достаточном количестве. Поставщики в этих условиях, подобно монополисту, могут неоправданно завысить цены на ресурсы. Таким образом, поддержание «дружественных» отношений с поставщиками – один из элементов маркетинговой политики.

· Макросреда (среда косвенного воздействия) включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среды.

Среда косвенного воздействия (или макросреда) представлена следующими факторами.

1. Экономические факторы — состояние экономики страны в целом на данный момент времени. Экономическая ситуация может быть описана множеством факторов, таких как занятость, безработица, темп инфляции, процентные ставки, валютный курс. Все это влияет на уровень жизни, платежеспособность, прибыльность, уровень цен.

2. Социокультурные факторы — привычки, традиции, нормы потребителей, в соответствии с которыми они осуществляют свои потребительские расходы.

3. Технологические факторы подразумевают изменения в технологиях, нововведения, которые позволяют организации модернизировать либо переориентировать производство.

4. Международный фактор также играет важную роль для планирования деятельности. Фирма может использовать ресурсы и материалы другой страны, применить иностранную технологию.

Предприятие должно ограничить негативные воздействия внешних факторов наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности и наоборот наиболее полно использовать благоприятные возможности, предоставляемые внешней средой.

(5) Внутренняя среда предприятия

Внутренняя среда организации – совокупность встроенных элементов, которые определяют способность и степень интеграции организации во внешнюю среду.

Внутренняя среда является по существу реакцией на внешнюю среду. Все многообразие внутренней среды можно свести к следующим укрупненным элементам:

- производство

- маркетинг

- НИОКР

- финансовое регулирование

- общее регулирование

Внутренняя среда для предприятия является более прозрачной, предсказуемой, и более управляемой.

Особое место во внутренней среде занимают люди. Их способности, уровень образования и квалификации, опыт работы, образ мышления, мотивация и преданность определяют конечный результат работы организации. Рабочая сила, т. е. работники, осуществляющие трудовую деятельность, являются основой деятельности всей организации. Персонал и его отношения определяют социальную подсистему организации.

Производственно-техническая подсистема включает в себя совокупность основных фондов (машины, оборудование), различные виды сырья, материалов, которые идут на изготовление продукта, инструменты, необходимые для создания благ, преобразования материалов в готовый продукт.

Элементами, характеризующими данную подсистему, являются:

1) используемые технологии. Для того чтобы эффективно развиваться, организация должна регулярно осваивать последние достижения науки и техники, внедрять на производство новые технологии;

2) производительность труда — качественная характеристика затрат труда и показатель их эффективности. Чем выше данный показатель, тем лучше функционирует организация;

3) издержки производства – совокупные расходы предприятия как на покупку необходимых ресурсов и оборудования, так и на оплату труда работников (заработную плату, премии). Кроме того, к издержкам также относят налоговые отчисления;

4) качество продукции – совокупность свойств, делающих ее пригодной к потреблению в соответствии с назначением. Данный показатель непосредственно зависит от качества исходного сырья, способов его обработки и квалификации работников. Качество товара – фактор конкурентоспособности организации на рынке;

5) объем запасов на предприятии – необходим для непредвиденного доизготовления продукта, когда спрос на него значительно превышает предложение.

Финансовая подсистема внутренней среды представляет собой движение и использование денежных средств в организации (например, создание инвестиционных возможностей, поддержание рентабельности и обеспечение прибыльности). Маркетинговая подсистема получила свое развитие в рыночной экономике (от англ. market– «рынок»). Данная подсистема призвана устанавливать связи организации с рынком: удовлетворение потребностей клиентов, создание системы сбыта и эффективной рекламы.

Таким образом, внутренняя среда организации – это совокупность подсистем, которые, функционируя как единое целое, обеспечивают конкурентоспособность организации.

(6) Организационно-правовые формы предприятий(более подробно см. №8,9,10)

Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на:

1) хозяйственные товарищества (полное товарищество, товарищество на вере)

2) общества (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные (закрытые, открытые))

3) производственные кооперативы,

4) государственные и муниципальные унитарные предприятия.

(7) Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия

Государство является основным элементом внешней среды, так как оно оказывает влияние на результаты деятельности любого предприятия путем установления законодательных, нормативно-правовых и других границ в сфере его деятельности.

Основными видами законодательства, установленного государством в отношении предприятий являются:

Ø Гражданско-правовое законодательство (Гражданский Кодекс РФ), в нем определены организационно-правовые формы предприятий, формы их собственности, порядок организации, реорганизации иликвидации предприятий.

Ø Налоговое законодательство (Налоговый Кодекс РФ). Определяет виды налогов, налогооблагаемую базу, ставки налогов, порядок распределения средств между бюджетами различных уровней.

Ø Антимонопольное законодательство. Регулирует деятельность предприятий-монополистов, определяет, какие предприятия в РФ относятся к монополистам и какие меры ограничения монополистической деятельности можно использовать по отношению к ним.

Ø Внешнеэкономическое законодательство. Определяет порядок экспорта и импорта товаров на территории РФ и ставки таможенных пошлин.

Ø Трудовое законодательство (Трудовой Кодекс РФ, вступивший в силу с 1 февраля 2002 г). Оно регулирует комплекс важнейших вопросов, связанных с определением прав и обязанностей наемных работников и работодателей, включая регламентацию времени труда и отдыха, порядок найма, увольнения рабочей силы, гарантии в области оплаты труда и различных компенсаций: при увольнении, санкции за несвоевременность выплаты заработной платы, дополнительные отпуска, компенсация вредных и тяжелых условий труда.

Ø Взаимоотношение хозяйствующего субъекта с органами государственного и местного управления регулируются Административным Кодексом РФ.

Ø Вопросы несостоятельности хозяйствующего субъекта регламентируются «Законом РФ о несостоятельности ,банкротстве».

Деятельность хозяйствующего субъекта регулируется не только федеральными законами, но и требованиями (постановление, решение) органов местного самоуправления и государственного регулирования.

(8) Хозяйственные товарищества и общества

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества (ст 69 — 86 ГК РФ) могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полные товарищества. Полным признается товарищество, участники (полные товарищи) которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Участникамиполных и коммандитных товариществ (товариществ на вере) могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе хозяйственной деятельности, принадлежит товариществу на праве собственности.

Лицо может быть полным товарищем только одного товарищества. Участников полного товарищества не может быть менее двух.

Единственный учредительный документ товарищества — его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.

Вкладом в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права, имеющие денежную цену. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник имеет один голос и вправе заниматься со всей документацией по ведению дел.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно. При совместном ведениии дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел поручено одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидированную ответственностьсвоим имуществом по обязательствам товарищества. Субсидированная ответственность означает дополнительную ответственность всех "товарищей" пропорционально размеру их вклада.

Товарищество на вере. Товарищество на вере (ст. 82 — 86 ГК РФ), называемое также коммандитным товариществом, отличается от полного товарищества тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников вкладчиков (коммандистов). Последние несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Поэтому вкладчиками могут быть граждане и любые юридические лица, а не только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе стать вкладчиками в коммандитном товариществе, если иное не установлено законом.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора.

Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

· Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале.

· Знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества.

Ликвидация товарищества на вере

Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Хозяйственные общества

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или с дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью — это организация, созданная по соглашению юридическими или физическими лицами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения дохода. При этом количество участников может быть от 1 до 50. Участники образуют уставный капитал, который делится на доли. При этом участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов.

Высший орган управления ООО – общее собрание участников. При этом количество голосов определяется в зависимости от доли участия в капитале.

Оперативное управление осуществляется, как правило, исполнительным органом, который может быть избран не из числа участников.

Прибыль ООО распределяется между участниками общества. В РФ определяется минимальный уставный капитал (не менее 100 МРОТ на момент написания закона, т.е. 10 тыс. рублей)

Общество с дополнительной ответственностью. Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капиталкоторого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственностьпо его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Участники общества с дополнительной ответственностью своим имуществом отвечают в точно определенных размерах, кратных по отношению к их вкладам. Поскольку уставный капитал общества не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда, постольку общество с дополнительной ответственностью имеет большие возможности для гарантий интересов его кредиторов.

Дочерние и зависимые общества. Дочерним признается хозяйственное общество, если другое основное хозяйственное общество или товарищество, в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества. Основное общество, которое имеет право давать дочернему обществу обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. В случае несостоятельности дочернего общества по вине основного общества (товарищества) последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества, или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Как зависимым, так и преобладающим может быть только акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью. Пределы взаимного участия хозяйственных обществ в уставных капиталах друг друга и число голосов, которыми одно из таких обществ может пользоваться на общем собрании участников или акционеров другого общества, определяются законом.

(9) Акционерные общества

Акционерное общество. Правовое регулирование акционерного общества (АО) наряду с ГК РФ (ст. 96-104) определяется федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”, а в части АО, созданных в процессе приватизации государственных (муниципальных) предприятий, акционирования в отраслях сельского хозяйства и акционерных банков — и специальными федеральными законами.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников (акционеров) (ст. 2 ФЗ “Об акционерных обществах”).

Акционерные общества создаются в учредительном порядке, но ФЗ “Об акционерных обществах” разделяет общий и специальный порядок учреждения АО.

Закон “Об акционерных обществах” уделяет особое внимание образованию АО путем их реорганизации (слияния, присоединения, выделения и разделения), а также преобразования обществ.

Учредителями АО могут выступать как юридические лица, так и граждане, в том числе иностранные лица в соответствии с законом от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ “Об иностранных инвестициях”.Число учредителей закрытого АО не может превышать 50 лиц. Государственные органы (органы местного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут выступать в качестве учредителей АО.

Акционерное общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

Учредительным документом АО является его устав.

Устав АО должен содержать все основные характеристики АО, как это определено в п. 3 ст. 98 и п. 2 ст. 52 ГК РФ, ст. 11 ФЗ “Об акционерных обществах”.

АО должно иметь наименование и место своего нахождения. При этом наименование АО должно содержать указание на то, что это акционерное общество и его тип.

Минимальный размер уставного капитала АО определен законодателем для открытых обществ — не менее 1000-кратной, а закрытого общества — не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Законодательство различает два типа акционерных обществ: открытые и закрытые — в зависимости от состава учредителей, способа формирования уставного капитала, а соответственно, и статуса его участников (ст. 97 ГК РФ).

Закрытым признается общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц.

Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами (п. 2 ст. 997 ГК РФ).

В АО предусмотрена трехзвенная система управления: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается, если в обществе более 50 участников, и исполнительный орган (единоличный или коллективный).

В компетенцию общего собрания акционеров входит решение вопросов:

· реорганизация и ликвидация общества;

· увеличение и уменьшение уставного капитала;

· образование исполнительного органа;

· утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибылей и убытков, распределение прибылей и убытков и др.

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания.

Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единолично или коллегиальным органом.


Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.056 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав