Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Укажите виды соглашений в области трудового права.

Читайте также:
  1. I. Изменение трудового договора
  2. I. Общие основания прекращения трудового договора
  3. II. Первые исследования в области сравнительно-исторического языкознания.
  4. III. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  5. IV. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  6. Автономные области и округа как национально-государственные субъекты РФ.
  7. Адмена прыгоннага права. Буржуазныя рэформы 60—70-х гг. XIX ст.
  8. Административно-правовое регулирование в области экономики.
  9. Административное право как системообразующая отрасль российского права. Понятие административного права.
  10. Административное право различается и взаимодействует с другими отраслями права.

Укажите принцип, не являющийся принципом трудового права

Ответ: Принцип гласности.

14. Предмет трудового права - это:

Ответ: общественные отношения, основанные на заключенном трудовом договоре, а также отношения, тесно связанные с ними.

15 Каково соотношение общепризнанных принципов международного права и основных принципов трудового права Республики Беларусь?

ответ: Принципы международного права имеют приоритет.


 

Тема 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

1.Разрешено ли в Республике Беларусь принуждение к труду в административном порядке?

Ответ. Разрешено в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Какие нормативные правовые акты издает Правительство Республики Беларусь?

Ответ. Постановления

3. Является ли источником трудового права Республики Беларусь судебный прецедент?

Ответ. Не является.

Укажите, какой из перечисленных источников не является источником трудового права.

Ответ. Закон Республики Беларусь «Об экономической несостоятельности (банкротстве)»

5. Трудовой кодекс Республики Беларусь вступил в силу:

Ответ. 1 января 2000 г

6. Локальный нормативный правовой акт – это:

Ответ. нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций.

7. Источники трудового права - это:

Ответ. нормативные акты органов власти и управления, регулирующие трудовые и другие тесно с ними связанные отношения.

8. Какими органами издаются отраслевые нормативные правовые акты?

Ответ. Министерствами, государственными комитетами, иными органами государственной власти республиканского уровня.

9. Является ли право на здоровые и безопасные условия труда конституционным правом граждан Республики Беларусь?

Ответ. Является.

10. В каком международном акте определено понятие «справедливые и благоприятные условия труда»?

Ответ. В Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.

11. Применяются ли на территории Республики Беларусь акты законодательства бывшего Союза ССР?

Ответ. Применяются в части, не противоречащей законодательству Республики Беларусь, если регулируемые ими отношения еще не регулируются нормами белорусского законодательства.

Укажите виды соглашений в области трудового права.

Ответ. Генеральные, тарифные, местные

13. Должно ли национальное законодательство Республики Беларусь соответствовать общепризнанным принципам международного права?

Ответ. Должно.

14. Являются ли нормативными правовыми актами акты Конституционного Суда Республики Беларусь, Верховного Суда Республики Беларусь, Генерального прокурора Республики Беларусь?

Ответ. Являются

15. Имеют ли юридическую силу нормативные правовые акты либо их отдельные положения, признанные в установленном законодательством порядке противоречащими Конституции Республики Беларусь?

Ответ. Не имеют.

16.

Ответ.

17.

Ответ.

 


 

Тема 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА (ответы на тесты)

1.Органы государственной службы занятости населения:

Ответ: осуществляют свою деятельность за счет средств государственного фонда содействия занятости., координируют свою деятельность с деятельностью профсоюзов и нанимателей в пределах их компетенции., бесплатно предоставляют гражданам услуги, связанные с содействием занятости граждан.

2. Наниматель - это:

Ответ: юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

3. Регулируются ли трудовым правом отношения лиц, связанных отношениями членства (участия) в организациях различных организационно правовых форм?

Ответ: Регулируются по соглашению между такими лицами.

4. Объединение нанимателей – это:

Ответ: добровольное объединение юридических и физических лиц (которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником) имеющих целью представительство и защиту своих прав и законных интересов

5. Юридическое лицо - это:

Ответ: организация, обладающая признаками, перечисленными в Гражданском кодексе Республики Беларусь

6. Департамент государственной инспекции труда – это:

Ответ: юридическое лицо в системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

7. Профсоюз – это:

Ответ: добровольная общественная организация, объединяющая граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов

8. Трудовым правом регулируются общественные отношения:

Ответ: складывающиеся на основе трудового договора между нанимателями и работниками., связанные с деятельностью профсоюзов и объединений нанимателей., возникающие при обеспечении занятости.

9. Субъекты трудового права - это:

Ответ: участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, обладающие правами и обязанностями и реализующие их.


 

10. В числе отношений, связанных с трудовыми:

Ответ: отношения, связанные с профессиональной подготовкой и обеспечением занятости работников, отношения, возникающие при разрешении трудовых споров, отношения, возникающие при осуществлении надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

11. Работник – это:

Ответ: лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора

12. Относятся ли к числу субъектов трудового права социальные партнеры?

Ответ: Да, относятся

13. Республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда, занятости и социальной защиты является:

Ответ: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

14. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь:

Ответ: является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

Каков минимальный возраст, с которого физическое лицо может быть работником согласно законодательству Республики Беларусь?

ответ:14 лет при наличии письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) и отсутствии вредного влияния работы на здоровье и учебу.


 




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 31 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав