Читайте также:
|
Управление персоналом в условиях глобализации. Транснациональные корпорации. Международные межправительственные организации. Международные неправительственные организации.
Организационные формы управления международными компаниями. Кадровая политика в транснациональных корпорациях. Требования к персоналу и особенности подбора и отбора международных специалистов. Оценка и развитие персонала, планирование карьеры сотрудников. Работа с экспертами. Проблемы адаптации и культурологические особенности управления в транснациональных организациях.
Тема 8. Использование зарубежного опыта управления персоналом в Российской Федерации
Основные характеристики современной российской экономической модели. Особенности формирования современного российского менеджмента. Роль и место России в мировой экономической системе. История и практика применения зарубежного опыта управления персоналом на российских предприятиях.
Разделы дисциплин и виды занятий
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Л | Сем | СРС | Всего часов |
| История развития науки управление персоналом | |||||
| Система управления персоналом в США | |||||
| Специфика управления персоналом на предприятиях Японии | |||||
| Управление персоналом в странах Западной Европы | |||||
| Управление персоналом в странах Скандинавии и Финляндии | |||||
| Современная китайская модель управления персоналом | |||||
| Особенности управления персоналом в транснациональных компаниях | |||||
| Использование зарубежного опыта управления персоналом в Российской Федерации | |||||
| Итого |
Лабораторный практикум
Лабораторный практикум не предусмотрен.
Практические знания (семинары)
Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 116 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |