Читайте также:
|
|
1. Отметьте верный ответ:
В случае, если работник не соглашается добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то работодатель может осуществить взыскание
1) только через суд;
2) через комиссию по трудовым спорам;
3) через трудовую инспекцию;
4) через суд или через комиссию по трудовым спорам.
2. Отметьте верный ответ:
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель:
1) обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба;
2) обязан создать комиссию с участием специалистов;
3) обязан истребовать от работника письменное объяснение;
4) имеет право истребовать от работника письменное объяснение.
3. Вставьте пропущенное слово:
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в _______________.
4. Отметьте верный ответ:
В случае, если работник не против добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то работодатель может осуществить взыскание в течение
1) одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;
2) одного месяца со дня причинения ущерба
3) двух месяцев со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;
4) двух месяцев со дня причинения ущерба.
5. Вставьте пропущенное слово:
Работник, виновный в причинении ущерба работодателя, может ______________ возместить его полностью или частично.
6. Вставьте пропущенное слово:
В случае возникновения спора по факту причинения морального вреда работнику, работник имеет право обратиться в _____________.
7. Вставьте пропущенное слово:
Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только _______________.
8. Отметьте верный ответ:
Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано работодателем:
1) не позднее одного дня со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;
2) не позднее двух недель со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;
3) не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;
4) не позднее одного месяца со дня получения объяснения от работника.
9. Отметьте верный ответ:
Размер ущерба, причиненного работнику работодателем, исчисляется по:
1) рыночным ценам, действующим в данной местности на день причинения вреда;
2) цене, по которой вешь была куплена;
3) рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения вреда.
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 71 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |