Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Источники трудового права

Содержание экспресс-опросов

по дисциплине «Трудовое право» для студентов II курса

Направление 080400 Управление персоналом

профиль «Управление персоналом организации»

Составитель:

С. А. Устинова, доцент кафедры документоведения и права

1. Трудовое право: предмет, метод и система.

1. Отметьте верный/неверный ответ:

1) Для метода трудового права характерно

А) сочетание юридического равенства сторон трудовых отношений и подчинения работника воли работодателя;

Б) свобода труда;

2) Основу системы трудовых отношений составляют трудовые отношения.

3) Для трудовых отношений характерны самостоятельность, независимость.

2. Вставьте пропущенные слова:

Трудовое право как отрасль права представляет собой систему правовых норм, _______________ общественные отношения, возникающие в процессе __________ наемных работников и ряд тесно связанных с ними общественных отношений.

3. Вставьте пропущенное слово:

Основные ______________ правового регулирования труда (трудового прав) – руководящие идеи, основные направления, исходные начала, представляющие собой ориентиры в формировании данной правовой отрасли

4. Отметьте верный ответ:

1). Для метода трудового права характерно

А) применение исключительно императивного регулирования трудовых отношений;

Б) сочетание законодательного и договорного регулирования трудовых отношений.

2). Для трудовых отношений характерны несамостоятельность, зависимость.

3). Трудовое право регулирует сам процесс труда и результат труда.

5. Вставьте пропущенное слово:

________________ трудового права– это общественные отношения, возникающие по поводу труда.

6. Отметьте верный ответ:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ общим основанием возникновения трудовых отношений является

1) трудовой договор;

2) избрание на должность;

3) назначение на должность;

4) направление на работу.

7. Отметьте верный ответ:

1). Для метода трудового права характерно:

А) сочетание единства и дифференциации в регулировании труда;

Б) только диспозитивное правовое регулирование трудовых отношений.

2). Трудовое право регулирует сам процесс труда, а не его результат.

3) В систему трудовых отношений входят сопутствующие трудовым отношения.

8. Вставьте пропущенное слово:

________________ трудового права – это способы, средства, приемы, с помощью которых регулируются общественные отношения, составляющие предмет трудового права.

9. Отметьте верные ответы:

Сторонами основных трудовых отношений являются:

1) работник;

2) профсоюзные органы;

3) работодатель;

4) трудовой коллектив.

Источники трудового права

1. Вставьте пропущенную дату:

Трудовой кодекс Российской Федерации от ___________________ № 197-ФЗ.

2. Отметьте верный ответ:

Законы Российской Федерации вступают в силу:

1) по истечении 3 дней со дня их опубликования

2) по истечении 5 дней со дня их опубликования

3) по истечении 7 дней со дня их опубликования

4) по истечении 10 дней со дня их опубликования

3. Отметьте верный ответ:

Официальными источниками опубликования федеральных законов являются

1) Российская газета, Парламентская газета; Собрание законодательства Российской Федерации;

2) Российская газета, Тагильский рабочий;

3) Парламентская газета; Областная газета.

4. Вставьте пропущенное слово:

Система нормативных актов, создаваемых или санкционированных государством в целях регулирования трудовых отношений – _______________ трудового права.

5. Вставьте пропущенную дату:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ вступил в силу с ____________________.

6. Отметьте верный ответ:

1) одним из источников права являются нормативные договоры;

2) в Российской Федерации не применяются международные нормы;

3) основным отраслевым документом в трудовом праве является Трудовой кодекс Российской Федерации.

7. Отметьте верный ответ:

Нормативные правовые акты по юридической силе делятся на:

1) федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации;

2) законы и подзаконные акты;

3) законы и судебные прецеденты;

4) федеральные конституционные законы и договоры.

8. Отметьте верный ответ:

Указы Президента РФ вступают в силу:

1) по истечении 3 дней со дня их опубликования;

2) по истечении 5 дней со дня их опубликования;

3) по истечении 7 дней со дня их опубликования;

4) по истечении 10 дней со дня их опубликования.

9. Отметьте верный ответ:

Официальным источником опубликования законов Свердловской области является

1) Российская газета,

2) Парламентская газета;

3) Тагильский рабочий;

4) Областная газета.

3. Социальное партнерство: понятие, уровни, формы, представители сторон

1. Вставьте пропущенное слово:

Цель социального партнерства – _________ интересов работников и работодателей.

2. Отметьте верные ответы:

Одним из принципов социального партнерства является

1) равноправие сторон;

2) обсуждение только тех вопросов, которые определены ТК РФ;

3) обязательность выполнения коллективных договоров;

4) отсутствие ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

3. Отметьте верные ответы:

Представителями работодателей в социальном партнерстве являются:

1) руководитель организации;

2) председатель профсоюзной организации предприятия;

3) уполномоченные работодателем лица;

4) федеральные органы исполнительной власти.

4. Отметьте верные ответы:

Представителями работников в социальном партнерстве могут быть:

1) профессиональные союзы и их объединения;

2) руководитель организации;

3) первичная профсоюзная организация.

5. Вставьте пропущенные слова:

________________ _____________ – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

6. Отметьте верные ответы:

Формы социального партнерства:

1) коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора;

2) взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений;

3) участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров;

4) заключение трудовых договоров.

7. Вставьте пропущенные слова:

Социальное партнерство в сфере труда – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), _________________ (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования ___________________ отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

8. Отметьте верный ответ:

Основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации устанавливаются:

1) отраслевым соглашением;

2) федеральным соглашением;

3) региональным соглашением;

4) межрегиональным соглашением.

9. Отметьте верный ответ:

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является:

1) представителем работодателя;

2) органом социального партнерства;

3) органом по разрешению коллективных споров;

4) органом по разрешению индивидуальных трудовых споров.