Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Оплата и нормирование труда

1. Отметьте верный ответ:

Выплата заработной платы в неденежной форме

1) запрещена трудовым законодательством;

2) допускается, но не более 20 % от начисленной месячной заработной платы;

3) допускается, но не более 50 % от начисленной месячной заработной платы;

4) допускается для отдельных категорий работников.

2. Вставьте пропущенное слово:

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов.

3. Отметьте верный ответ:

Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат – это

1) заработная плата;

2) оклад;

3) тарифная ставка;

4) базовый оклад.

4. Отметьте верные ответы:

Удержания из работной платы работника

1) не могут производиться работодателем;

2) могут производиться не позднее одного месяца со дня окончания срока, предусмотренного ТК РФ;

3) могут производиться, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания;

4) могут производиться в любых случаях.

5. Вставьте пропущенное слово:

Размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать ____ процентов.

6. Отметьте верный ответ:

Работа в ночное время

1) оплачивается не менее чем в двойном размере;

2) каждый час оплачивается в повышенном размере в соответствии с коллективным договором;

3) за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере;

4) производится доплата по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

7. Отметьте верный ответ:

Средняя заработная плата исчисляется за

1) 3 календарных месяца;

2) 6 календарных месяцев;

3) 12 календарных месяцев;

4) 8 календарных месяцев.

8. Отметьте верный ответ:

Сроки расчета при увольнении работника

1) день увольнения;

2) в течение недели после увольнения;

3) накануне дня увольнения;

4) в день, определенный работником.

9. Отметьте верный ответ:

Оплата труда, в случае невыполнения норм труда по вине работодателя производится:

1) в размере не менее средней заработной платы работника;

2) не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени;

3) за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени;

4) оплата производится в соответствии с объемом выполненной работы