Читайте также:
|
О чем молчит кадровик?
* навеяно постами с linkedin и личным опытом *
Сегодня HeadHunter опубликовал очередную статью с вредными в российских реалиях советами (статья переводная): "10 главных вопросов на интервью"
http://hh.ru/article/16201, но, видимо, забыл приписать, что задавать их не нужно, иначе работу вы точно не получите.
Итак, рубрика "О чем молчит кадровик":
1. Каковы наиболее и наименее приятные аспекты данной вакансии?
Вы будете получать зарплату.
2. Какими личными качествами должен обладать успешный кандидат на эту позицию?
Гибкой спиной и крепким лбом, разумеется, дабы челом бить в режиме 24/7.
3. Какие виды корпоративного обучения предлагает ваша компания?
За ваш счет - любые.
4. Каковы возможности для карьерного роста в будущем?
Откуда мне знать как сложится ваша жизнь после увольнения?
5. Какое место эта позиция занимает в общей структуре организации?
Последнее, вы же пришли к нам через работный сайт.
6. Как вы можете охарактеризовать корпоративную культуру компании?
Да что за вопросы! Классическая пищевая цепочка. Ваша роль в ней должна быть ясна вам.
7. Каким образом измеряется и оценивается эффективность работы?
У кого карман в конце месяца тяжелее, тот и эффективный. А какое отношение это имеет к вам?
8. Недавно вы разработали новый продукт/сервис/отдел/проект — какую пользу это принесет компании?
Вы из налоговой?
9. Можно я расскажу еще немного о своем особом интересе к коммуникации с клиентами / развитию новых идей / внедрению новых систем?
Нельзя. Мне сегодня еще троих выслушивать, а я уже полчаса не могу попить кофе.
10. Есть ли у вас сомнения по поводу моего соответствия этой позиции?
А? Вы что-то сказали?
P.S.: в каждой шутке только доля шутки, маленькая доля.:))
· 
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 78 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |