Читайте также:
|
|
№№ пп. | Найменування посад і структурних підрозділів ЕМ |
Директор | |
Головний інженер | |
Заступник директора з загальних питань | |
Заступник директора з охорони праці | |
Заступник директора з капітального будів-ництва – він же начальник відділу капітального будів-ництва | |
Заступник директора з економічних і комерційних питань | |
Заступник головного інженера* | |
Заступник головного інженера – він же начальник виробничо-технічного відділу | |
Юрисконсульт | |
Канцелярія | |
Група (виконавці по функції) діловодного обслуговування (ГДО) | |
Відділ господарського обслуговування | |
Виконавці по функції господарського обслуговування | |
Відділ кадрів | |
Старший інспектор (інспектор) з кадрів | |
Інженер з підготовки кадрів | |
Інженер з мобілізаційної і спеціальної роботи | |
Начальник штабу ЦО | |
Відділ організації праці і заробітної плати | |
Планово-економічний відділ | |
Бухгалтерія | |
Відділ матеріально-технічного постачання | |
Служба нагляду за експлуатацією | |
Інженер з технічної експлуатації | |
Відділ охорони праці | |
Інженер з охорони праці | |
Виробничо-технічний відділ | |
Виробничо-технічна група | |
Відділ капітального будівництва | |
Група капітального будівництва | |
Оперативно-диспетчерська Служба | |
Служба підстанцій 35 кВ і вище | |
Служба ліній 35 кВ і вище | |
Служба високо-вольтних електричних мереж 35 кВ і вище | |
Служба кабельних ліній | |
Служба розподільних мереж 0,4-20 кВ | |
Група (окремі виконавці по функції) розподільних мереж 0,4-20 кВ у складі ВТВ | |
Райони електричних мереж | |
Служба релейного захисту і електроавтоматики (з виробничими лабораторіями) | |
Служба метрології | |
Служба ізоляції і захисту від перенапруг (з виробничими лабораторіями і хімгрупою) | |
Лабораторія з випробування ізоляції і захисту від пере-напруг | |
Служба засобів диспетчерського і технологічного управління (з виробничими лабораторіями) | |
Служба релейного захисту, зв'язку і електровипробування (з виробничими лабораторіями) | |
Служба (відділ) автоматизованих систем управління енергопідприємств | |
Служба механізації і транспорту (з гаражем) | |
Дільниця механізації і транспорту | |
Цех по ремонту устаткування | |
Ремонтно-будівельна дільниця |
2. Приймання устаткування з ремонту.
Приймання установок з капітального і середнього ремонту здійснює комісія, призначена наказом електростанції I очолювана її головним інженером.
Приймання обладнання, яке входить в склад установок (енергоблока), з капітального і середнього ремонту, а також всього обладнання з поточного ремонту здійснюють комісії, очолювані начальниками експлуатаційних цехів.
Приймальна комісія здійснює:
контроль документації, складений перед ремонтом, в процесі ремонту і після ремонту, яка відображає технічний стан обладнання і якість виконаних ремонтних робіт;
-попередню оцінку якості установок і обладнання після ремонту і якості виконаних ремонтних робіт;
-уточнення технічного стану установок і обладнання за даними експлуатації протягом місяця після ввімкнення під навантаження, а також за даними післяремонтних випробувань;
-остаточну оцінку якості установок і обладнання після ремонту і якості виконаних ремонтних робіт.
Приймання установок (енергоблока) з капітального і середнього ремонту повинно проводитись за програмою, складеною експлуатаційним цехом, узгодженою з виконавцями і затвердженою головним інженером електростанції.
Програма приймання повинна передбачати:
-перелік приймально-здавальних випробувань установок, терміни і відповідальних.за їх проведення;
-розробку програм приймально-здавальних випробувань установок, терміни і відповідальних за їх виконання;
-терміни і відповідальних за перевірку звітної ремонтної документації;
-терміни і відповідальних за випробування і приймання окремих видів обладнання;
-особливі умови приймання окремих видів обладнання з ремонту;
-інші заходи, пов'язані з проведенням приймально-здавальних випробувань.
Керівники робіт підприємств і організацій, які беруть участь в ремонті, подають приймальній комісії необхідну документацію, складену в процесі ремонту, а саме:
-акт дефектів;
-відомість виконаного обсягу робіт;
-протокол технічного рішення з виявлених, але неусунених дефектів;
-протоколи випробувань, карти вимірювань;
- результати вхідного контролю, сертифікати на використані в процесі ремонту матеріали і запасні частини;
-протоколи випробування окремих видів обладнання, якё входить в установку;
-акти на приховані роботи;
-інші документи за погодженням з електростанцією і підприємством-виконавцем ремонту.
Документація подається в приймальну комісію не пізніше ніж за дві доби до закінчення ремонту. Її конкретний перелік повинен бути затверджений головним інженером електростанції.
Після ремонту повинні бути проведеш приймально-здавальні випробування установок і окремих систем для перевірки якості складання і регулювання, а також для перевірки експлуатаційних показників на відповідність встановленим вимогам.
Білет №20.
1. Пояснити сутність розподілу устаткування за способом диспетчерського підпорядкування
Функції оперативного керування виконують: - в ОЕС України - диспетчерська служба НЕК "Укренерго"; - в ЕЕС - центральна диспетчерська служба (ЦДС) ЕЕС, а в структурних підрозділах ЕЕС магістральних електричних мережах (МЕМ) оперативно-диспетчерська служба (ОДС) або оперативно-диспетчерські групи (ОДГ) МЕМ, оперативний персонал підстанцій 220 кВ і вище; - на електростанціях, джерелах теплопостачання (ДТ) енергокомпаній, самостійних суб'єктів з виробництва електричної і теплової енергії - оперативний персонал у зміні електростанцій, ДТ тощо; - в енергопостачальній компанії-диспетчерська служба енергокомпанії, диспетчерські служби електромереж або ОДГ районів електричних мереж (РЕМ), оперативний персонал підстанцій 110-150 кВ, оперативний персонал генерувальних джерел енергопостачальної компанії; - у тепловій мережі - диспетчерська служба енергопостачальної компанії, оперативний персонал ТЕЦ і самостійних суб'єктів, оперативно-диспетчерські служби районів теплових мереж і оперативний персонал ДТ.
В ОЕС України усі лінії електропередавання, устатковання, теплопроводи й пристрої РЗА, АСДК, ЗДТК електростанцій і мереж повинні бути розподілені за рівнями диспетчерського керування зверху вниз відповідно до ієрархії диспетчерського керування. Для кожного диспетчерського рівня повинні бути встановлені дві категорії керування устаткованням і спорудами - оперативне керування й оперативне відання. 13.1.9 В оперативному керуванні чергового диспетчера повинні бути лінії електропередавання, устатковання, теплопроводи, пристрої РЗА, АСДК, ЗДТК, операції з якими повинні проводитися ним самостійно або за його керівництвом і потребують координації дій підпорядкованого оперативного персоналу і узгоджених змін на декількох об'єктах. 13.1.10 В оперативному віданні чергового диспетчера повинні бути лінії електропередавання, устатковання, теплопроводи, пристрої РЗА, АСДК, ЗДТК, стан і режим яких впливають на наявну потужність і резерв електростанцій, режим і надійність роботи мереж ОЕС України загалом, а також настроювання пристроїв РЗА, АСДК, ЗДТК. Операції із зазначеним устаткованням і пристроями повинні проводитись з дозволу диспетчера, у віданні якого знаходяться устатковання і пристрої. 13.1.11 Переліки ліній електропередавання, устатковання, теплопроводів, пристроїв РЗА, АСДК, ЗДТК, що знаходяться в оперативному керуванні або оперативному віданні оперативного персоналу енергокомпанії або самостійного суб'єкта електроенергетики, повинні бути складені з урахуванням рішень вищого органу оперативно-диспетчерського керування і затверджені відповідно керівництвом енергокомпанії, структурного підрозділу енергокомпанії, самостійного суб'єкта електроенергетики у встановленому порядку. НЕК "Укренерго" розробляє і повідомляє в ЕЕС затверджений керівництвом (головним диспетчером) НЕК "Укренерго" перелік устатковання, пристроїв РЗА, АСДК, ЗДТК, які є в оперативному керуванні або віданні диспетчера НЕК "Укренерго". На підставі цього переліку ЕЕС складають для енергооб'єктів регіону аналогічний перелік, доповнюючи його устаткованням та пристроями, які знаходяться в керуванні або віданні диспетчера ЦДС ЕЕС. Цей перелік затверджує керівництво (головний диспетчер) ЕЕС. На підставі вказаного переліку в енергокомпанії та на енергооб'єкті складають свій перелік, який затверджує технічний керівник енергокомпанії і/або енергооб'єкта і який є єдиним документом, що встановлює оперативне підпорядкування устатковання енергооб'єкта за способом оперативно-диспетчерського керування для його роботи у складі ОЕС України.
2. Національна комісії регулювання енергетики. Призначення, головні функції.
НКРЕ України очолює Голова Комісії, якого призначає на посаду та звільняє з посади Президент України в установленому законодавством порядку. Голова несе персональну відповідальність перед Президентом України і Кабінетом Міністрів України за виконання покладених на НКРЕ України завдань і здійснення ним своїх функцій. До складу Комісії входять також члени Комісії, які призначаються на посаду та звільняються з посади відповідно до законодавства. Національна комісія регулювання електроенергетики України має розгалужену структуру центрального апарату та територіальних представництв. Основними завданнями Комісії є:
· участь у формуванні та забезпеченні реалізації єдиної державної політики щодо розвитку і функціонування оптового ринку електроенергії, ринків газу, нафти та нафтопродуктів;
· державне регулювання діяльності суб'єктів природних монополій в електроенергетиці та нафтогазовому комплексі;
· сприяння конкуренції у сфері виробництва електричної енергії, постачання електричної енергії та газу, видобутку газу та нафти, зберігання та реалізації газу, нафти і нафтопродуктів;
· забезпечення проведення цінової і тарифної політики в електроенергетиці та нафтогазовому комплексі;
· забезпечення ефективності функціонування товарних ринків на основі збалансування інтересів суспільства, суб'єктів природних монополій та споживачів їх товарів і послуг;
· захист прав споживачів електричної і теплової енергії, газу, нафти та нафтопродуктів;
· розроблення і затвердження правил користування електричною енергією та газом;
· координація діяльності державних органів у питаннях регулювання ринків енергоносіїв;
· видача суб'єктам підприємницької діяльності ліцензій на виробництво електричної енергії в обсягах, що перевищують рівень, який встановлюється умовами та правилами здійснення підприємницької діяльності з виробництва електричної енергії (ліцензійними умовами), передачу та постачання електричної енергії, зберігання природного газу в обсягах, що перевищують рівень, який встановлюється умовами та правилами здійснення підприємницької діяльності зі зберігання природного газу (ліцензійними умовами), і постачання природного газу, транспортування нафти та нафтопродуктів магістральними трубопроводами, транспортування природного і нафтового газу трубопроводами; контроль за додержанням ліцензіатами умов здійснення ліцензованої діяльності.
Білет №21
1. Організація роботи з персоналом у електроенергетичній галузі.
Рівень освіти і кваліфікація осіб, яких приймають на роботу, повинні відповідати вимогам "Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників" та інших НД.
Особи, яких приймають на роботу на підприємства електроенергетики, повинні пройти:
– медичний (наркологічний) огляд;
– професійний добір;
– співбесіду;
– вступний інструктаж.
Після підписання наказу про приймання на роботу потрібно ознайомити працівника з даним наказом під розпис, із зазначенням дати ознайомлення. До початку самостійного виконання роботи працівник має пройти:
– первинний інструктаж на робочому місці;
– спеціальну підготовку (спеціальне навчання);
– стажування;
– перевірку знань;
– допуск до самостійного виконання роботи.
Положення про навчання працівників для кожного підприємства електроенергетики визначає порядок проведення вищезазначених форм роботи з персоналом та категорії працівників, які його проходять.
Тренажерну підготовку повинні проходити оперативні працівники з метою підтримання на належному рівні навичок в управлінні енергетичним обладнанням.
До психофізіологічного забезпечення належать психофізіологічні, психологічні, фізіологічні і медичні методи, які проводять для:
– ефективного відтворювання працездатності кадрів;
– професійного добору персоналу певних категорій, яких приймають на роботу, а також у разі посадових переміщень вже працюючого персоналу;
– системного аналізу і оптимізації кадрових ресурсів;
– психофізіологічного контролю і моніторингу оперативних працівників щодо готовності персоналу ефективно виконувати свої професійні обов'язки.
Атестацію працівників керівного складу підприємств електроенергетики проводять з метою підвищення ефективності їх діяльності. Під час атестації оцінюють ділові та професійні якості, виконання посадових обов'язків, зазначених у професійно-кваліфікаційних характеристиках відповідних посад, а також нормативно-правових актах.
Підвищення кваліфікації працівників енергетичних підприємств повинно мати безперервний характер і складатись з різних форм професійного навчання.
Відповідальність за організацію підвищення кваліфікації несе керівник підприємства.
Одночасно з обов'язковими формами роботи з персоналом адміністрація та профспілка підприємства електроенергетики повинні також застосовувати громадські форми підвищення виробничої активності персоналу.
До таких форм роботи з персоналом належать:
– проведення виробничих нарад;
– організація конкурсів і змагань за професіями;
– проведення місячників-оглядів з питань безпеки виробництва;
– організація наочної агітації та інформації з питань діяльності підприємства;
– організація роботи громадських інспекторів з охорони праці та інших працівників, які займаються громадською роботою.
2. Структура управління електромережами.
Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 104 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |