Читайте также:
|
В общем виде производительность человека или машины может быть выражена:
q
В- выработка в натуральных единицах
Тр-время работы
Топ- затраты времени на выполнение одной операции или изготовление единицы продукции
q- валовая нагрузка, обозначающая кол-во изделий, обрабатываемых за одну операцию
Для изучения затрат рабочего времени применяют 2 метода:
· Фотография рабочего времени, позволяющая определить затраты времени на работу за смену.
· Хронометраж, позволяющий определить норму времени на операцию или на выработку ед продукции.
Изучение затрат времени проводится на основе единой классификации.
Рабочее время исполнителя-это установленная внутренним распорядком предприятия продолжительность смены, включающая в себя все виды затрат раб времени.
Рабочее время делится на время –работы и перерывов.
Время работы делится на след виды:
1.время подготовительно-заключительной работы(РПЗ) (Тпз). Это время затрачивается исполнителем на личную подготовку,подготовку раб места к началу работы или к ее окончанию. К этим затратам относится: инструктаж, проверка исправности оборудования, уборка раб места в конце смены., сдача смены мастеру или сменщику.
2. Оперативное время включает время основной и вспомогат работы. Работа индексируется РОП=РО+РВ
Топ= То+Тв
При установлении норм времени часто трудно отделить основную работу от вспомогательной. Такое деление не всегда делается, поскольку работу основ и вспомог выполняет один рабочий.
· Затраты времени на обслуживание рабочего места. (РОМ)Том. Эти затраты времени с поддержанием чистоты на раб месте, смазкой оборудования, удалением брака.
· Затраты времени на случайную работу. ЕЕ считают лишней. (РЛ, Тл). Эта работа возникает при нарушении организации производства и при выполнении несвойственной работы для данного рабочего.
Все виды работ могут быть необходимы или лишними. Лишняя работа вкл случайную, а также все виды затрат на работу, которая превышает нормальную потребность, что связано с нарушением технологии, режима труда, труд дисциплины.
Время перерывов включает отдых на личные надобности, технологические перерывы, а также связанные с нарушением трудовой дисциплины.
а.ПО- перерыв на отдых. Тотд- предназначены для восстановления работоспособности или поддержания его в течении дня.
Величина затрат времени на отдых регламентируется в зависимости от вида деятельности и условий труда.
б.Перерывы на личные надобности. ПЛН,Тлн
В отличие от перерывов на отдых является величиной постоянной, независящей от характера труда. Связаны с личной гигиеной. Иногда время на отдых и личные надобности рассматриваются вместе как единое целое, и индексируется ПОЛ,Тотл
Перерывы могут зависеть и не зависеть от рабочего.
ПЗР- перерывы, зависящие от рабочего
Тзр- они возникают при нарушении труд дисциплины, включают в себя опоздания на работу, неслужебные разговоры, продолжительные перерывы.
3.Технологические перерывы. Возникают в том случае, когда по технологии не требуется участие человека в процессе обработки предметов труда.
Кроме технологических, есть технические перерывы, возникающие в результате неисправностей оборудования и аварий.
Организационные перерывы, связанные недостатками в организации производства, управления. К ним относятся: ожидание транспорта, сырья, ремонтников.
Их часто объединяют под индексом ПОТ или Тпот. Но иногда их детализируют и технологически обозначают ПТ и Тт;организационные ПОРТи Торп, технические ПТЕХ и Ттех.
Затраты времени в необходимых размерах на подготовительно-заключительную работу, вспомогательную, по обслуживанию раб места, а также перерывы на отдых личной надобности составляют эффективные,т.е. производственные затраты раб времени.
Все прочие затраты неэффективные.
Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 75 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |