Читайте также:
|
1. Существует ли связь между потребительской стоимостью продукта и степенью его общественного признания:
а) да, чем выше потребительская стоимость, тем выше общественное признание
б) да, чем выше общественное признание, тем выше потребительская стоимость
в) да, чем ниже потребительская стоимость, тем выше общественное признание
г) да, чем выше общественное признание, тем ниже потребительская стоимость
в) связь отсутствует
2. Какие виды цен применяются организациями индустрии туризма и гостеприимства
а) коммерческие
б) некоммерческие
в) льготные
г) символические
д) применяются все виды цен
3. Какая из формулировок наиболее точно отражает понятие «льготная цена»:
а) цена покрывает только часть прямых издержек
б) цена покрывает только прямые издержки
в) цена покрывает только прямые и косвенные издержки
г) цена покрывает только постоянные затраты организации
д) цена покрывает все издержки и включает в себя некоторую прибыль
4. От какого фактора зависит величина прибыли, закладываемая в коммерческую цену на услуги организаций туризма:
а) демографический состав населения
б) природно-климатические условия
в) пропускная способность организации
г) численный состав сотрудников
д) уровень спроса на конкретную услугу
5. От какого фактора зависит величина прибыли, закладываемая в цену на услуги организаций гостеприимства:
а) демографический состав населения
б) уровень платежеспособности населения
в) ассортимент предлагаемых услуг
г) пропускная способность организации
д) режим работы организации
6. Что из перечисленного является примером ценовой дискриминации в индустрии туризма и гостеприимства:
а) различие в ценах на утренние и вечерние спектакли в театрах
б) различие в ценах билетов для российских и иностранных граждан в музеях
в) различие в ценах билетов в партере и на балконе в кинотеатрах
г) различие в ценах на концерты разных исполнителей
д) различие в ценах на туристические путевки в сезон и межсезонье
7. Какое предприятие СКС закладывают процент прибыли в цену единичного продукта (услуги)
а) журнальное издательство
б) музей
в) турфирма
г) сувенирная фабрика
д) звукозаписывающая студия
8. При каком условии тур.фирма может предоставлять свои услуги населению по льготным ценам:
а) при благоприятной демографической ситуации
б) при наличии жесткой конкуренции
в) при отсутствии квалифицированных специалистов
г) при низком уровне платежеспособности населения
д) при стабильном источнике компенсации возникающих при этом убытков
9. Что из перечисленного является примером ценовой дифференциации в СКС
а) различие в цене на утренние и вечерние спектакли в театрах
б) различие в цене входного билета для российских и иностранных граждан в музеях
в) различие цены на разовую услугу и абонементное обслуживание в фитнес - центрах
г) различие в цене при сокращении сроков оказания услуги относительно нормативной
д) право бесплатного посещения Эрмитажа для дошкольников и пенсионеров
10. Что из перечисленного относится к внутренним источникам компенсации убытков
организаций при некоммерческой политике ценообразования:
а) бюджетные поступления
б) благотворительные пожертвования
в) гранты
г) прибыль от предпринимательских видов деятельности
д) доходы от оказания платных услуг населению
Тест 2. Организация и планирование кадрового потенциала
1. Кто или что является субъектом управления персоналом?
a) Линейные руководители
b) Фирма (организация, предприятие)
c) Персонал
d) Рабочая сила
e) Отдел по управлению человеческими ресурсами
2. К экономическим методам управления персоналом не относятся:
a) Инструктаж по поводу нового порядка начисления заработной платы
b) Заработная плата
c) Лишение премии
d) Приказ о премировании сотрудника
3. К социально-психологическим методам управления можно отнести:
a) Издание методических указаний по выполнению работ
b) Медицинское обслуживание в организации
c) Премирование сотрудников
d) Разработку положения о работе отдела стратегического планирования
e) Деловые игры и тренинга
4. Планирование человеческих ресурсов может быть:
a) Стратегическим
b) Оперативным
c) Долгосрочным
d) Краткосрочным
e) Все перечисленные ответы верны
5.Оценка кадрового потенциала предполагает:
a) Выявление требований к занимаемой должности
b) Определение возможностей работника на данной должности
c) Оценку степени соответствия потенциала работника требованиям рабочего места
d) Все перечисленное
e) Ничего из перечисленного
6. Занятые в основном производстве относятся к следующей группе:
a) Административный персонал
b) Производственный персонал
c) Обслуживающий персонал
d) Непроизводственный персонал
e) Основной персонал
7. Отношение числа сотрудников организации, сменивших должности в течение периода, к среднему числу сотрудников составляет показатель:
a) Внутриорганизационная мобильность
b) Текучесть кадров
c) Коэффициент перемещений
d) Коэффициент перестановок
e) Коэффициент сменности
8. Анализ работ – это:
a) Процедура сбора информации об условиях и содержании работы
b) Процедура сбора информации о требованиях к работнику
c) Процедура оценки работника
d) Верны все вышеперечисленные ответы
e) Верны ответы 1, 2
9. Как в Трудовом кодексе называется трудовой договор, в котором не оговорен срок его действия?
a) Заключенный на неопределенный срок
b) Бессрочный договор
c) Договор с неопределенным сроком действия
d) Договор с неоговоренным сроком действия
10. Система оплаты труда, при которой ее размер пропорционален объему выполненной работы:
a) Повременная заработная плата
b) Премии
c) Оплата по прецеденту
d) Оплата по коэффициенту полезности
e) Сдельная заработная плата
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 52 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |