Читайте также:
|
В общепринятом понимании предприимчивость – это находчивость, способность к неординарным мышлению и действиям, к постоянному поиску нового, энергичность и практичность в решении стоящих задач.
Часто как синонимы предприимчивости употребляется понятия «деловитость» и «инициативность».
Но хотя эти слова близки по смыслу, они не являются синонимами.
Деловитость – проявление деловых качеств менеджера. Выражаются в его компетентности и организаторских способностях, выработке обоснованных указаний и распоряжений, способности быстро реагировать на изменение конъюнктуры торговли, оперативно разрешать возникающие конфликтные ситуации, а также вовремя их предупреждать. Деловой руководитель активно участвует во внедрении всего нового, передового, организует подчиненных и добивается от них претворения в жизнь запланированного.
Инициативность – это изменение форм и методов работы по своей инициативе, внесение предложений и т.п.
Получившие право на жизнь частная собственность и малый бизнес дал широкий простор развитию предпринимательства. В стране сформировался социальный слой, слой предпринимателей. И сегодня развитие предпринимательства связывают в первую очередь с новыми структурами, с возвратом, в определенной степени, к частной собственности.
Получив определенную свободу, слой предпринимателей снял целый ряд проблем, над разрешением которых десятилетиями безуспешно билось государство.
Но не менее важным является то, что в стране формируется средний класс, класс предприимчивых и инициативных людей, мыслящих и действующих по-новому, по-современному, активно вписывающихся в новые экономические реалии, в требования рыночной экономики.
Предприимчивость, как категория экономическая, в не меньшей мере присуща и для руководителей крупных предприятий как государственной, так и коллективной, акционерной форм собственности. «Белкоммунмаш», «Белавтомаз», «Элемо» и «Миловица».
Предприимчивость – (категория более широкая и содержательная, чем деловитость) предполагает:
-оригинальность подхода к оценке и реализации ситуации;
-широту мышления, гибкость, масштабность и перспективность;
-трезвую оценку обстоятельств, достижение целей неординарными способами;
-способность к самостоятельным действиям; создавать новое дело, предприятия;
-умение находить и использовать резервы для повышения эффективности личной работы и деятельности коллектива;
- способность преодолевать трудности;
- ориентацию на новизну управленческих решений
Предприимчивый руководитель – это человек:
- умеющий анализировать, распознавать и использовать сложившиеся обстоятельства в интересах задуманного дела;
- способный своевременно решать сложные вопросы хозяйственной деятельности, идти на риск..
-принимающий решения на базе глубокого экономического анализа сложившихся обстоятельств и социальных явлений;
- в полной мере применяющий достижения научно-технического прогресса.
Важнейшими чертами предприимчивого менеджера являются:
-обостренное чувство нового;
- умение мыслить категориями экономической эффективности;
- проявление энергии и настойчивости в достижении целей;
- понимание личной ответственности за принятые рискованные решения.
С учетом этого возникает объективная необходимость выдвигать на первый план людей:
- ведущих постоянный поиск резервов рационального использования труда, производственных фондов, совершенствования технико-технологического уровня производства;
- способных ломать устаревшие установившиеся порядки, бюрократические препоны;
-способных от разговоров о рыночной экономике перейти к непосредственному осуществлению ее принципов;
- умеющих вдохновить и научить людей действовать предприимчиво, использовать все доступные меры для отстаивания принципа предприимчивости.
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 136 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |