Читайте также:
|
|
Заработная плата по экономике в целом и повидам экономической деятельности определяется как фонды заработной платы и выплаты, не входящие в фонд заработной платы работников, но относящиеся в СНС к заработной плате.
Состав показателя оплаты труда работников характеризуется удельным весом валовой заработной платы, фактических отчислений на социальную защиту и условно исчисленных отчислений на социальную защиту.
Основным элементом оплаты труда работников является валовая заработная плата, на основе которой можно рассчитать уровень средней заработной платы одного работника отдельного субъекта как отношение валовой заработной платы (фонда заработной платы) (Ф) к численности занятых работников (Т): , а для группы – как средний показатель, т.е.
Общая величина изменения валовой заработной платы формируется под влиянием изменения численности занятых работников и их средней заработной платы. Анализ изменения валовой заработной платы под влиянием этих факторов по группе субъектов хозяйствования проводится при помощи следующих расчетов:
- абсолютное изменение валовой заработной платы в результате изменения численности занятых: или ,
- абсолютное изменение валовой заработной платы в результате изменения средней заработной платы: или .
Подстрочные значки «1» и «0» в формулах означают соответственно в отчетном и базисном периодах, а DI – темп прироста показателя.
Доля прироста валовой заработной платы за счет изменения средней заработной платы и численности занятых определяется по формулам: или
или
Средняя заработная плата в свою очередь складывается под влиянием индивидуальных размеров заработной платы, в качестве которых на уровне экономики может выступать средняя заработная плата по сектору или отрасли экономики и удельного веса численности занятых работников сектора или отрасли экономики в общей их численности в целом по экономике. Такой анализ средней заработной платы производится с помощью индексов переменного, постоянного составов и изменения межотраслевой структуры численности занятых работников.
Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 147 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |