Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация

Читайте также:
  1. D. Организация ордена иезуитов
  2. E) организациях, обладающих имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
  3. II Организация бухгалтерского учета
  4. II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам
  5. PR и отношения с общественными организациями, политическими партиями.
  6. V, ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕУЧЕБНОЙ ЖИЗНИ ПЕРВОКЛАССНИКОВ
  7. XIII. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСПАНСЕРНОГО НАБЛЮДЕНИЯ
  8. А) Организация работы с денежной наличностью при использовании банкоматов
  9. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРОЙ
  10. Актуальность самостоятельных занятий физическими упражнениями для студентов. Формы, организация, построение самостоятельных занятий.

2.1) сбор информации о необходимости производству продукции.

2.2) анализ всех источников удовлетворяющих потребности материальных ресурсов.

2.3) непосредственное заключение с субъектами хозяйствования договоров на поставку ресурсов и продукции.

2.4) организация поставок продукции

2.5) организация работы складского хозяйствования

2.6) обеспечение цехов участков, рабочих мест необходимыми ресурсами.

3) Контроль и координация работы

3.1) Контроль за выполнением договорных обязательств, по качеству выполнение или сроков поставок.

3.2) контроль за расходом материальных ресурсов в предприятии

3.3) Контроль за производственными запасами.

3.4) Контроль за качеством поставляемых ресурсов.

3.5) Рекламации поставщикам и транспортным организациям.

3.6) Совершенствование снабженной деятельности и повышения её эффективности.

 

На небольших предприятиях потребляются малые объёмы материальных ресурсов, в ограниченной номенклатуре, функции снабжения возлагаются на отдельных работников отдела хозяйствования. На крупных предприятиях – эту функцию выполняет отделы материально-технического обеспечения, которые построены по функциональному или материальному принципу.

При функциональном принципе построения отделов материального обеспечения выполняются следующие функции: 1) планирование,2) заготовка,3) хранение,4) контроль и др.

При построении отделов МТО по материальному принципу, отдельные группы работников выполняют все функции по конкретному материалу или их группе.

 

Формы поставок материально технических ресурсов:

Транзитная - предусматривает поставку материальных ресурсов от поставщика к потребителю без посредников. При использовании данной формы поставок предприятия сокращает длительность поставок, и величину транспортно заготовительных расходов.

Складская – при данной форме материальные ресурсы заводятся на базы и склады посредников, затем те их отгружают потребителю.


 

Планирование материально-технического снабжения.

Для составления плана материально технического снабжения (МТС) используют ряд методов расчёта потреблении материальных ресурсов, выбор которого зависит от особенностей потребления конкретных видов ресурсов и наличия необходимых данных для проведения расчёта.

Наиболее используют метод прямого счёта, который предусматривает использование удобных норм расхода сырья и материалов, и плановой потребности в них.

1)Потребность в материальном ресурсе:

Нi – удельная норма расхода i-того материала

Пi – плановая потребности i-того материала.

2)Потребность в смазочных материалах

Н – норма расхода смазочного материала на один станко/час работы оборудования.

Ч – число работающего оборудования.

К – Коэф. Сменности оборудования

Д – длительность работы смены.

3) Потребность в топливе определяется методом прямого счёта (производственная удельные нормы расхода топлива на плановый объём производства)

4)Потребность энергии ( пара) на а) технологически е цели определяется исходя из норм её расхода на единицу продукции и планируемый объём его производства.

б) Потребность на освещение: зависит от площади помещения, нормы и количества часов освещения. Устанавливается необходимое количество светильников.

в) Потребность на вентиляцию: определяется исходя из мощности вентиляторных установок и количества часов их работы в плановом периоде.

5) Потребность в запасных частях для оборудования: устанавливаются на основе прогрессивных норм расхода и количества работающих машин.

Пз = (Нз * m *c*n)/Кз

Нз – Норма расхода запчастей на одну машину в плановый период при односменном режим.

m – Количество запчастей одного наименования входящих в 1-ну машину.

C – сменность работы оборудования

N – среднегодовой списочный парк оборудования.

Кз – коэф., учитывающий возможность восстановление частей и повторного их использования.

6)Потребность в дополнительном оборудовании для увеличения мощности предприятия.N = (∑Hiвр * Ni)/ Ф*К

Hiвр – норма времени на выполнение единицы i-того объёма работ

Ni – объём работ в плановый периоде

Ф – эффективный фонд времени работы оборудования.

К – коэф. выполнения норм работы

7) Величина ожидаемых остатков на планового периода

Оо = Оф + По+Ро

Оф - Фактический остаток

По – ожидаемая потребность

Ро – ожидаемый расход.

На завершающем этапе подготовки плана материально технического обеспечения составляется материальные балансы, в которых сопоставляется потребности материальных ресурсов с источниками и размерами их удовлетворения. Определяется, количество материла подлежащих завозу со стороны. Баланс материального обеспечения составляется по каждому виду ресурса.

 

Различают следующие виды запасов:


1) текущий,

2) транспортный,

3) страховой,

4)технологический


Сущность, цели, задачи и виды планирования на предприятии.

Планирование - определение цели предприятия и способов их достижения. Это процесс разработки плана, организации его исполнения и контроль его выполнения.

 

Планирование на предприятии включает:

1) Определение перспективных целей.

2) Способы достижения цели.

3) Ресурсная обеспеченность.

Задачи:

1) Обеспечение эффективного функционирования и развития предприятия.

2) Обеспечение непрерывного выпуска продукции номенклатуры, необходимой для выполнения договорных обязательств.

3) Обеспечение конкурентоспособности.

4) Выявление производственных резервов и их использования.

5) Обеспечение финансовой устойчивости и платёжеспособности предприятия.

6) Создание новых рабочих мест для обеспечения социальной стабильности.

7) Оптимальная работа с поставщиками и потребителями

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из ситуации на рынке, необходимость социального и производственного развития предприятия.

Основу плана составляют договора, заключённые с поставщиками и потребителями.

 

В основе планирования положены следующие признаки:

1) По времени:

1.1) краткосрочные (до 1-го года)

1.2) Среднесрочные (1-3-ри года)

1.3) -Долгосрочные (3-5 и более)




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 24 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.013 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав