Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Читайте также:
  1. dφ это приращение угла поворота, а dt это промежуток времени, за который приращение происходит
  2. III. Расчет учебного и времени.
  3. V. Определить необходимое число резервных двигателей при среднем времени нахождения двигателя в ремонте
  4. V. Основные направления развития международного сотрудничества
  5. V2: Патофизиология углеводного обмена
  6. VI. Основные направления поисков этики Нового времени
  7. XXIV/ Предпосылки и начало Смутного времени. Лжедмитрий I.
  8. Активы коммерческого банка. Банковский баланс
  9. Альным взаимодействием. Вот почему эту качественно новую ступень природного феномена следует выделить как социальный импринтинг.
  10. Альтернатива рационализма и эмпиризма в философии Нового времени

При планировании численности ППП определяют по каждой категории. При планировании Ч рабочих различают сменную, явочную, штатную и списочну ю численность.

Сменная – численность рабочих, мин. необходимых при выполнении производственного задания в течении рабочей смены.

Штатная численность - сумма явочной численности и резерва рабочих на подмену в выходные и праздничные дни, т.е. в непрерывных производствах: Zшт = Zяв + ΔZвых,празд.

Списочная численность – сумма штатной численности и резерва на подмену отсутствующих рабочих по таким причинам, как: очередные, дополнительные, учебные отпуска, декрет, выполнение гособязанностей, болезнь.

Явочная – численность рабочих фактич. нах-ся в дан. момент на раб-м месте (в течение суток).Zяв = Zсм * n, где n – число смен.

При расчете явочной численности исходные данные–технически обоснованные нормы обслуживания, штатного норматива, норма времени, норма выработки.

, А – число установок, аппаратов.

- штатный норматив; - коэффициент перевыполнения нормы.

Для расчета потребной численности рабочих и их ЗП предварительно составляется баланс рабочего времени одного средне-списочного работника. Он составляется для усл. непрерывного и периодического производства.

Баланс для непрерывного производства при 4-ех бригадной работе 3-ех сменного режима 7-часовом рабочем дне:

Наименование показателей Кол-во дней или часов
1. Календарный фонд времени, дней 2. Нерабочие дни 3. Номинальный фонд рабочего времени, дней 4. Планируемые невыходы, дней а) очередной отпуск б) неявка по болезни в) декретные отпуска г) выполнение гос. и обществен. обязанностей д) прочие уважительные причины 5. Эффективный фонд рабочего времени, дней 6. Мах кол-во рабочих часов, в год 7. Планируемые внутрисменные потери, ч 8. Эффективный фонд рабочего времени, ч 113=52*2вых+9прзд 252=365-113 0.5 0,5 220=252-32 220*8=1760 1760-30=1730


Количество дней отпуска определяется исходя из количества рабочих и дней отпуска. Неявки по болезни, декрет, выполнение гособязанностей – по отчетно-статистическим данным за статистический год. Списочная численность: ;

.

д/ аппаратчиков (Т/Т =Кперехода) д/ всех ост-х

Годовой фонд рабочего времени= годовой рабочего времени 1-го ССР.




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 112 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.01 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав