Читайте также:
|
| Тести | Відповідь | відмітка |
| 1. Безпека праці - це: а) такі умови за яких унеможливлюється негативний вплив виробничих чинників на організм людини; б) організаційні заходи спрямовані на відвернення дії шкідливих і небезпечних чинників на організм людини. в) недопустимість дії на організм людини несприятливого чи несумісного з життям чинника. | а | |
| 2. Виробнича санітарія - це: а) наука про теорію і практику функціонального стану організму в процесі трудової діяльності; б) наука, що вивчае вплив на організм людини небезпечних чинників трудового процесу; в) система організаційно-технічних заходів, що запобігають дії шкідливих чинників на організм людини. | В | |
| 3. Яку мету ставить перед собою дисципліна "Охорона праці"? а) навчити навичками адектуватного реагування на виробничі обставини та ситуації; б) розуміти природу негативного впливу виробничих чинників, що можуть спричиняти небажані наслідки та визначати шляхи запобігання цим явищам; в) навчити навичкам не створювати травмонебезпечні ситуації в умовах виробничої діяльності. | б | |
| 4. Характер праці - це: а) контакт людини з виробничим середовищем; б) особливості трудового процесу, що можуть чинити негативну дію на організм людини, її працездатність та здоров’я нащадків; в) сукупність регламентованого рівня тривалості трудового процесу. | б | |
| 5. До соціально-економічних чинників, що формують умови праці належать: а) моральне та матеріальне стимулювання за високі показники безтравматичної праці; б) нормативно-правова та законодавча база, стандарти, системи пільг та компенсацій; в) автоматизація та механізація, засоби та знаряддя праці. | в | |
| 6. Активна форма впливу виробничого шкідливого чинника на організм людини призводить до: а) професійного травматизму; б) напруженого функціонального стану організму; в) професійного захворювання. | в | |
| 7. Причини професійних захворювань - це: а) неправильна організація санітарно-гігіенічного обслуговування працюючих; б) перевищення експлуатаційної надійності технологічного обладнання, ГДН, ГДД, ГДР; в) організаційні, технічні, санітарно-гігіенічні, психофізіологічні. | б | |
| 8. Інструктаж, який повинен проводитись, якщо працівникові необхідно виконувати роботу, що не пов’язана з професією або відповідальну роботу, на яку оформлюють наряд-допуск: а) первинний б) цільовий в) позаплановий | в | |
| 9. Державний контроль за дотриманням законодавства з охорони праці здійснюють: а) професійні спілки, уповноважені трудових колективів, народні контролери б) працівники служби охорони праці на підприємстві, адміністрація підприємства, представники міністерств та відомств в) органи держтехнагляду, санітарного нагляду, енергонагляду… | в | |
| 10. Відшкодування матеріальних та моральних збитків від нещасних випадків застрахованим і членам їхніх сімей передбачено законом: а) Про охорону праці б) Кодекс законів про працю України в) Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності | в | |
| 11. Чи може власник у колективному договорі додатково встановлювати працівникам пільги, не передбачені законодавством: а) так б) так, за рахунок коштів підприємства в) ні | б | |
| 12. Право притягати до адміністративної відповідальності працівників, які порушили нормативні акти з охорони праці, мають: а) органи державного нагляду б) органи громадського контролю в) адміністрація підприємства | а | |
| 13. Дія Закону „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, поширюється: а) на всіх громадян б) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях в) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях, а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно | в | |
| 14. Назвіть види покарання за порушення нормативних актів з охорони праці та невиконання вимог безпеки праці, які передбачає дисциплінарна відповідальність: а) штрафи б) порушення кримінальної справи в) звільнення з роботи | в | |
| 15. Державний комітет України з питань технічного регулювання та споживчої політики розробляє: а) ДСТУ б) ГОСТ ССБТ в) типові інструкції з безпеки праці для основних професій | а | |
| 16. Фінансування охорони праці здійснюється: а) власником б) профспілковим комітетом в) власником та державою | в | |
| 17. У випадку невиконання зобов'язань за колективним договором службові особи притягаються до: а) адміністративної, дисциплінарної та кримінальної відповідальності б) адміністративної та кримінальної відповідальності в) адміністративної та дисциплінарної відповідальності | в | |
| 18. До фізичних шкідливих і небезпечних чинників належать: а) речовини різного агрегатного складу, погодно-кліматичні умови, концерогенні та мутагенні джерела небезпеки; б) всі ті фізичні небезпеки, що можуть порушити здоров'я або призвести до загибелі; в) коливальні рухи, шум, параметри мікроклімату, фіброгенний пил, іонізуючі випромінювання, висока напруга, сила струму і т. ін. | б | |
| 19. Шкідливий чинник у разі порушення правил безпеки може призвести до: а) гранічного або патологічного травматизму; б) професійного травматизму; в) професійного захворювання. | б | |
| 20. Характерною особливістю небезпечних чинників: а) раптовість та короткочасність періоду дії; б) тривалість та довгостроковість їх дії; в) тимчасова або постійна втрата працездатності, протягом визначеного періоду часу. | а |
| Дата перевірки:_______ | Відмітка про перевірку: _________________ |
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 124 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |