Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці працівників

2.1.1.Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють працівни­ки служби кадрів або інші спеціалісти, яким керівником під­приємства доручена організація цієї роботи.

2.1.2.Підготовка працівників для виконання робіт з підви­щеною небезпекою здійснюється тільки в ЗО (професійно - технічні училища, навчально-курсові комбінати, центри підго­товки і перепідготовки робітничих кадрів тощо, в т.ч. відповідні підрозділи в організаціях і на підприємствах), які одержали в
установленому порядку ліцензію Міносвіти та дозвіл Держнаглядохоронпраці на провадження такого навчання.

При підготовці працівників для робіт з підвищеною небез­пекою дисципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в обсязі не менше ЗО годин, а специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт з підвищеною небезпе­кою, вивчаються в курсах спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.

2.1.3.Для решти робіт підготовка, перепідготовка праці­вників за професіями можуть здійснюватися як в ЗО (про­фесійно-технічні училища, центри підготовки, навчально-кур­сові комбінати і т.ін.), так і на підприємстві. При цьому дис­ципліна загального курсу "Охорона праці" вивчається в об­сязі не менше 20 годин.

2.1.4.Робочі навчальні плани і програми підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників розробля­ються на підприємстві на основі типових навчальних планів і програм, затверджених Міністерством освіти за погодженням з Держнаглядохоронпраці.

Навчальні плани та програми підготовки та перепідготов­ки працівників повинні передбачати теоретичне і практичне (виробниче) навчання з курсу "Охорона праці".

2.1.5. Працівники, яких приймають на роботи, визначені в ДНАОП 0.00-8.02-93 "Перелік робіт з підвищеною небезпе­кою", затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 30.11.93 № 123 і зареєстрованому Міністерством юстиці 23.12.93 за № 196, та ДНАОП 0.03-8.06-94 "Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі", затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці та МОЗ від 23.09.94 № 263/121 і за реєстрованому Міністерством юстиції 25.01.95 за № 18/554 проходять на підприємстві (в ЗО, якщо останнє передбачене відповідними нормативними актами) попереднє спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних робіт, які вони виконуватимуть. Попереднє спеціальне навчання і перевірка знань працівників за його резуль­татами проводяться одноразово до початку самостійної ро­боти, а також у разі перерви в роботі понад один рік.

Періодичні перевірки знань працівників цієї категорії проводяться згідно з пунктами 1.8... 1.10, 2.1.6, 2.1.7 цього Типового положення і в строки, встановлені відповідними міжгалузевими і галузевими нормативними актами, але не рідше одного разу на рік.

2.1.6. На підприємствах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом (розпорядженням) керівника створюються постійно діючі комісії. Головами комісій призна­чаються заступники керівників підприємств, в службові обо­в'язки яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підроз­ділах їх очолюють керівники відповідних підрозділів чи їх за­ступники.

До складу комісій входять спеціалісти служби охорони праці, юридичної, виробничих і технічних служб, представни­ки органів державного нагляду за охороною праці та проф­спілок. У разі відсутності на підприємстві будь-якої із зазна­чених служб чи профспілки комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб.

Усі члени комісії в установленому цим Типовим положен­ням порядку повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці.

При перевірці знань працівників, які безпосередньо орган­ізовують чи виконують роботи підвищеної небезпеки або роботи, що потребують професійного добору, необхідність участі в роботі комісії представника органу Держнаглядохо­ронпраці визначається державними міжгалузевими і галузе­вими нормативними актами про охорону праці.

2.1.7. Перед перевіркою знань працівників з питань охорони праці на підприємстві організовуються заняття: лекції, семінари та консультації. Для навчання рекомендується зас­тосування комп'ютерних тренажерів, інших технічних засобів у разі їх наявності.

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки виробництва складають члени комісії з перевірки знань з питань охорони праці, погоджує служба охорони праці і затверджує керівник підприємства.

2.1.8. Вивчення питань охорони праці при підготовці, пе­репідготовці та підвищенні кваліфікації працівників безпосе­редньо на підприємстві здійснюється відповідно до пунктів 3.5, 3.7, 3.7.1 цього Типового положення.