Читайте также:
|
|
Методи прийняття рішень
До основних методів прийняття управлінських рішень належать: матричний, теорії ігор, дерево рішень, аналітично-систематизаційний, ділових ігор, груповий тощо.
Матричний – цезанесення до матриціусіхможливихнаслідківреалізаціїрішення.
Теоріїігор – церозрахункиможливихдій «противника», конкурента, іншихсторін, якіберуть участь у конфліктнійситуації.
Дерево рішень – цез’ясуваннярозгалуження проблем і рішень шляхом теоріїграфіків та ймовірності (буде чи не буде).
Аналітично-систематизаційний – цесукупністьтрьохскладових: аналізуситуації, аналізу проблем і аналізурішень.
Діловихігор – цеімітаційнагра, яка імітуєдіяльністькерівників і даєможливістьпередбачити причини, щозмінюютьситуації в організації.
Груповий – цествореннядеякимиорганізаціямигруп для прийняттяважливихрішень.
До факторів як позитивного, так і негативного впливу Фактори впливу на процес прийняття рішень
на процес прийняття управлінських рішень відносять особисті оцінки керівника, середовище прийняття рішень, інформаційні обмеження у поведінці, обмеження, негативні наслідки, взаємозалежність рішень тощо.
Особистіоцінкикерівника – цесуб’єктивнаоцінкапідлеглогокерівникомстосовно добра, зла, порядності та інше.
Середовищеприйняттярішень – цеобставини, при якихприймаєтьсярішення. Цеможе бути при обставинахвизначеності, невизначеностіаборизику.
Інформаційніобмеження – ценедоступністьабодорожнечаінформації.
Обмеження у поведінці – цеперешкодиіз-за незгод та конфліктів у процесіприйняттярішень.
Негативнінаслідки – цекомпроміси при прийняттірішень, коли знають наперед про можливість як позитивного, так і негативного результату.
Взаємозалежністьрішень – цевзаємозв’язок головного рішення з другорядним.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 86 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |