Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Основні типи прийняття управлінських рішень

Читайте также:
  1. В чому суть концепції Дж. Фон Неймана організації обчислювального процесу в ОМ? Які основні пристрої ОМ згідно з концепцією Дж. Фон Неймана?
  2. Визначення поняття «логістична система» і її основні підсистеми
  3. Визначте напрями правового забезпечення надання органами виконавчої влади управлінських послуг громадянам
  4. Визначте основні етапи трансформації територіального устрою і системи місцевого самоврядування
  5. Визначте основні напрями державотворчої діяльності директорії УНР, на скільки вона була ефективна?
  6. Визначте причини проведення політики українізації в УРСР в 1920-ті – на початку 1930-х років та проаналізуйте її основні наслідки.
  7. Висвітліть основні підходи, які існують у сучасній історичній науці, щодо проблеми етнічного походження Київської Русі.
  8. Відділ кримінальної міліції у справах дітей: структура, функції та основні напрямки діяльності.
  9. Декаданс (фр. decadance — занепад) — узагальнена назва кризового світосприйняття, яке виявляється в літературі, мистецтві, культурі.
  10. Деякі основні біографічні відомості про Павла Скоропадського.

Методи прийняття рішень
До основних методів прийняття управлінських рішень належать: матричний, теорії ігор, дерево рішень, аналітично-систематизаційний, ділових ігор, груповий тощо.
Матричний – цезанесення до матриціусіхможливихнаслідківреалізаціїрішення.
Теоріїігор – церозрахункиможливихдій «противника», конкурента, іншихсторін, якіберуть участь у конфліктнійситуації.
Дерево рішень – цез’ясуваннярозгалуження проблем і рішень шляхом теоріїграфіків та ймовірності (буде чи не буде).
Аналітично-систематизаційний – цесукупністьтрьохскладових: аналізуситуації, аналізу проблем і аналізурішень.
Діловихігор – цеімітаційнагра, яка імітуєдіяльністькерівників і даєможливістьпередбачити причини, щозмінюютьситуації в організації.
Груповий – цествореннядеякимиорганізаціямигруп для прийняттяважливихрішень.

До факторів як позитивного, так і негативного впливу Фактори впливу на процес прийняття рішень
на процес прийняття управлінських рішень відносять особисті оцінки керівника, середовище прийняття рішень, інформаційні обмеження у поведінці, обмеження, негативні наслідки, взаємозалежність рішень тощо.
Особистіоцінкикерівника – цесуб’єктивнаоцінкапідлеглогокерівникомстосовно добра, зла, порядності та інше.
Середовищеприйняттярішень – цеобставини, при якихприймаєтьсярішення. Цеможе бути при обставинахвизначеності, невизначеностіаборизику.
Інформаційніобмеження – ценедоступністьабодорожнечаінформації.
Обмеження у поведінці – цеперешкодиіз-за незгод та конфліктів у процесіприйняттярішень.
Негативнінаслідки – цекомпроміси при прийняттірішень, коли знають наперед про можливість як позитивного, так і негативного результату.
Взаємозалежністьрішень – цевзаємозв’язок головного рішення з другорядним.




Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 86 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | <== 9 ==> | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав