Читайте также:
|
|
Заключительной аналитической задачей является определение стратегических вопросов, на которых - должен сконцентрировался менеджмент при формировании эффективного стратегического плана действий.
Эффективный процесс разработки стратегии требует четкого осознания стратегических проблем, с которыми сталкивается компания.
Менеджеры должны изучить все результаты, полученные в процессе проведенного анализа; экстраполировать развитие состояния компании на перспективу; точно определить, на чем необходимо сосредоточить внимание. Нельзя принижать значение этого шага (этих действий). Без четкой формулировки проблем, без их осознания менеджеры не могут приступить к разработке стратегии — хорошая стратегия должна содержать план по всем стратегическим вопросам, требующим решения.
Для того чтобы точно указать вопросы, на решении которых должна сосредоточиться компания, менеджеры должны принять во внимание следующее:
• Приемлема ли сегодняшняя стратегия фирмы для данной
отрасли, если учесть влияние движущих сил?
• Насколько действующая стратегия фирмы соответствует ключевым факторам успеха отрасли в будущем?
• Хорошую ли защиту против пяти конкурентных сил предлагает существующая стратегия — особенно против тех, влияние которых может усилиться?
• В каких ситуациях сегодняшняя стратегия не может соответствующим образом защитить компанию от внешних угроз и внутренних слабостей?
• Может ли наступление одного или нескольких конкурентов
повредить компании? Если да, то где и как?
• Имеет ли компания конкурентное преимущество или она должна работать, чтобы преодолеть конкурентные недостатки?
• Каковы сильные и слабые стороны сегодняшней стратегии? Необходимы ли дополнительные действия, чтобы снизить s издержки, извлечь выгоду из существующих возможностей, усилить конкурентное положение компании?
Ответы на эти вопросы должны показать, может ли компания продолжать реализацию своей базовой стратегии, внеся в нее лишь незначительные изменения, или она должна быть полностью пересмотрена.
Чем лучше стратегия фирмы приспособлена к внешнему окружению и внутреннему состоянию компании, тем меньше необходимости в значительных изменениях ее стратегии. С другой стороны, если сегодняшняя стратегия не слишком соответствует требованиям будущего, то главной задачей для менеджеров должна стать выработка новой стратегии.
В табл. 4.5 дана схема для проведения анализа состояния компании. В ней объединены концептуальные и аналитические методы, рассматриваемые в данной главе, и предложена форма представления результатов исследования в систематизированном и сжатом виде.
Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 65 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |