Данный тип отражает особое влияние цели на все этапы процесса управления. Они становятся привязанными к цели и исходят непосредственно из цели. При этом типе процессу управления необходимо построение дерева целей, потому что только предельно точное понимание цели делает эффективным процесс управления.
Программируемый тип
цель
Ситуация-проблема (программа)
решение
Данный тип управления представляет собой некоторую модификацию целевого типа, и заключается в разработке программы на этапах оценки ситуации и выделения проблемы. В этом случае программа является интегрированным этапом процесса управления и основой для разработки комплексных управленческих решений в максимальной степени ведущих к достижению поставленной цели.
Билет 5
Парадигмы управления
ответ:Парадигма– это совокупность теоретических предпосылок, определяющих конкретное научное исследование и признанных обществом на данном этапе.
Парадигмы управления
Деятельность человека
Управление – организация производственной деятельности
Организация производства
Технология производства
1.
Первая парадигма состоит в том, что в понимании управления главную роль играет технология производства, которая лежит в основе организации производства, а следовательно и в управлении производством. Главной здесь становится функция организации, а все остальные функции пользуются меньшим вниманием. Понятие «деятельность человека» не играет ведущей роли в понимании и трактовке управления.
Выходная информация
Управление – это движение информации и трансформация ее от исходной в командную
Входная информация
Информация
2.
Решающим фактором в понимании управления и в практическом его осуществлении является информация. Но информация без человека его заинтересованности, целей и ценностей управлять не может. Информация не сущность управления, а только ее инструмент и средство. И движение информации это необходимое условие управления. Но только условие, а не его сущность.
3.
Человек
Интересы человека
Деятельность человека
Управление – воздействие деятельности на человека
Эта парадигма определяет главным элементом во всех процессах управления человеческий фактор. Именно понятие человека во всех его особенностях и основных чертах определяет понятие управления. А главным в понимании человека является его деятельность в которой важны такие особенности человека как интересы, ценности.установки, цели и т.д. это и определяет потребность возможность и необходимость в управлении.
lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.005 сек.)
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав