Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

V. Руководители практики и их обязанности.

Читайте также:
  1. I. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ
  2. I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
  3. I. Учебные цели практики
  4. I. Цели и задачи практики
  5. I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
  6. I. Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
  7. I. Цели и задачи учебной и производственной практики
  8. II. Материалы судебной (и иной юридической) практики.
  9. II. МЕСТО ПРАКТИКИ
  10. II. Методические указания по прохождению учебной практики

 

1. Руководитель практики университета:

· осуществляет общее руководство всеми видами практик в рамках ВУЗа.

 

2. Руководитель педагогической практики от факультета:

· оформляет индивидуальные и групповые договоры на проведение практики;

· контролирует выполнение условий договора;

· распределяет студентов по базам практики;

· контролирует работу групповых руководителей практики от факультета, а также учителей школ, ответственных за проведение практики;

· подготавливает и проводит установочную и итоговую конференции по практике на факультете;

· организует работу по методическому обеспечению практики на факультете.

 

3. Групповой руководитель педагогической практики от факультета:

· принимает участие в работе установочных и итоговых конференций на факультете и в школе;

· распределяет, совместно с учителями школ, студентов по классам;

· проводит индивидуальные и групповые консультации для студентов, оказывает методическую помощь;

· контролирует выполнение студентами программы практики;

· выборочно посещает уроки студентов, анализирует и оценивает их;

· собирает и анализирует документацию, представленную студентами (дневник практики и план-конспект урока истории);

· дает характеристику работы каждого студента, выставляет оценку за практику (в дневнике практики);

· составляет отчет по итогам практики и представляет его факультетскому руководителю.

 

4. Преподаватель кафедры педагогики и педагогической психологии:

· принимает участие в работе установочных и итоговых конференций на факультете и в школе;

· проводит индивидуальные и групповые консультации для студентов;

· выборочно посещает уроки и внеклассные мероприятия студентов, анализирует и оценивает их;

· руководит работой студентов по изучению личности и коллектива учащихся и выполнением других заданий по психологии и воспитательной работе, предусмотренных программой практики;

· собирает и анализирует документацию, представленную студентами (психолого-педагогическая характеристика личности или класса и план-конспект внеклассного мероприятия);

· дает характеристику работы каждого студента, выставляет оценку за практику (в дневнике практики);

· составляет отчет по итогам практики и представляет его факультетскому руководителю.

 

5. Администрация школы (директор школы и его заместитель по учебно-воспитательной работе):

· обеспечивает нормальные условия прохождения педагогической практики, проводит работу с учителями, обслуживающим персоналом и учащимися по вопросам предстоящей практики;

· принимает участие в работе установочной и итоговой конференций в школе;

· знакомит студентов с организацией учебно-воспитательной работы в школе, ближайшими планами работы;

· контролирует деятельность учителей, обеспечивающих прохождение практики.

 

6. Учитель истории в школе:

· подготавливает и проводит установочную и итоговую конференции в школе;

· совместно с групповым руководителем распределяет студентов по классам;

· знакомит прикрепленных к нему студентов с планом своей учебно-воспитательной работы;

· проводит открытые уроки;

· для каждого студента намечает темы уроков для самостоятельного проведения, при необходимости – темы внеклассных мероприятий по предмету;

· консультирует студентов при подготовке их к проведению уроков, просматривает и утверждает планы-конспекты предстоящих уроков;

· присутствует на всех уроках, которые проводят прикрепленные к нему студенты, анализирует и оценивает каждый урок;

· поручает студентам проверку тетрадей, самостоятельных работ, рефератов по предмету, изготовление наглядных пособий; контролирует выполнение;

· дает характеристику работы каждого студента и выставляет оценку за практику (в дневнике практики).

 

7. Классный руководитель:

(как правило, руководит работой одного студента)

· знакомит студента с классом, к которому он прикреплен – с составом учащихся класса, их личными делами, успеваемостью, посещаемостью, поведением;

· знакомит с планом воспитательной работы в классе, помогает студенту составить свой план воспитательной работы на период практики, утверждает этот план, контролирует его выполнение, дает консультации;

· совместно с преподавателем психологии руководит работой практиканта по изучению учащихся и составлению психолого-педагогической характеристики;

· присутствует на внеклассных мероприятиях, проводимых студентом, анализирует и оценивает их;

· привлекает студента к текущей воспитательной работе с классом (дежурство, проверка дневников, оформление кабинета и т.п.);

· дает характеристику работы студента, выставляет оценку за практику (в дневнике практики);

· участвует в работе установочной и итоговой конференций в школе.

 




Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 38 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав