Читайте также:
|
|
При анализе динамики производительности труда используют чаще всего индексы, которые могут быть исчислены:
1) на основе прямых показателей уровня производительности труда:
2) на основе сопоставления обратных показателей уровня производительности труда:
Объём продукции можно рассматривать как величину, зависящую от двух факторов: затрат рабочего времени и производительности труда. Объём продукции – результативный признак. Определим зависимость: Q0 = T0*W0 и Q1 = T1 * W1 тогда общий прирост продукции (за счет двух факторов) составит: ΔQ = Q1 - Q 0 = T1 W1 – T0W0.
Определим, в какой степени изменился объем продукции за счет каждого фактора. Исследуемый фактор рассматривается как переменный, а остальные факторы как постоянные. Анализ начинают с оценки влияния количественного фактора(затраты труда), фиксируя на уровни базисного качественные показатели (производительность труда). Определим изменение выпуска продукции за счет затрат рабочего времени при постоянном уровне производительности труда:
QT = (T1 - T0) * W0
Тогда прирост продукции за счет изменения производительности труда составит:
Δ Qw = (W1 - W0) * T1
Общий прирост продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет двух факторов составит: Δ Q = Δ QT + Δ Qw
Если общий прирост продукции принять за 100%, то можно определить долю каждого фактора в общем приросте:
Можно исчислить и по-другому:
В условиях выпуска разнородной продукции индекс может исчисляться на основе:
1) сопоставления прямых показателей уровня производительности труда
где Q – объем продукции, выраженный в деньгах или нормо-часах рабочего времени: Q = p * q или Q = n * q. Построенные в таким образом индексы будут называться в первом случае – стоимостном, во втором – трудовым.
2)сопоставления индексов объема продукции и затрат труда:
3)данных о трудоёмкости различных видов продукции (трудовой индекс производительности труда):
It=∑t0q1/∑t1q1
где t0q1 - условная величина, характеризующая затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисной производительности труда.
Разность между t0q1 и t1q1 характеризует экономию рабочего времени в связи с ростом производительности труда. Этот индекс называется агрегатным индексом производительности труда. Он может быть преобразован.
Одна из задачей статистики – изучение динамики производительности труда по совокупности предприятий. Для этих целей используется общий индекс производительности труда, исчисляемый как отношение средней выработки продукции в денежном выражении в единицу времени по группе предприятий в отчетном периоде к средней выработке продукции в базисном периоде.
ΔW = W1 – W0 - абсолютное изменение средней выработки по совокупности предприятий.
Данный индекс является индексом переменного состава уровня производительности труда по совокупности предприятий под влиянием двух факторов:
1) изменения уровня производительности труда на отдельных предприятиях
2) изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих интересах труда.
На динамику оказывают влияние два фактора. Можно оценить влияние каждого из них, для чего исчисляются два фактора:
1) индекс производительности труда постоянного состава:
Iwпост.сост. = ∑W1 * T1: ∑W0 * T1 = ∑W1 d1
∑T1 ∑ T1 ∑ W0 d1
показывающий изменение среднего уровня производительности труда под влиянием только изменения производительности труда. При этом разность между числителем и знаменателем индекса
Δ = ∑(W1 * d1) - ∑(W0 * d1) характеризует абсолютное изменение средней выработки за счет данного фактора.
2) индекс влияния структурных сдвигов:
Iwстр.сдв. = W0 * d1
W0 * d0
Показывающий изменение средней выработки под влиянием фактора структурных сдвигов, т.е. изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих затратах туда.
Разность между числителем и знаменателем индекса структурных сдвигов Δ = ∑ (W0 * d1) –∑(W0 * d0) является выражением абсолютного изменения средней выработки за счет данного фактора.
Между индексами и абсолютным приростами имеется зависимость:
Iwпер.сост. = Iпост.сост. * Iwстр.сдв.
Δ = Δ
1 ±
0
Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 120 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |